发布时间：2021-10-29 热度：
很多公司每年都会举办答谢晚会，一个答谢晚会完全展示了一个公司对员工的鼓舞，对事业进去的一种态度，而答谢晚会又不失传统，所有的答谢晚会基本上都是按传统的流程来走，比如领导上台致辞，奖项颁布，然后在一个一个奖项颁发，中间参差一些特色大气的节目，整个流程下来都是让公司人事基本上都一清二楚，而这样的答谢晚会无疑是一个不成功的答谢晚会，真正一个好的晚会无论现场有多么的奢华还是多么的朴实，无论是奖项多么的高端还是多么的普通，多应该给公司人事留下一个难忘的一刻，都应该在答谢者上台那么一刻展示他们存在的价值，在公司存在的荣誉感，让所有员工学习的版样，那么如何让一个答谢晚会更具有创意，更感染人心呢？
答谢会策划如何举办？
答谢晚会应该凸显出答谢环节的层次感，凸显答谢人员的特殊感，所以我们一般在答谢环节都会设立三次答谢环节，然后慢慢的凸显获奖者的层次性，我们应该从音乐上，舞台舞美特效上，答谢台设计的道具上来实施。一般奖项都会从最轻的奖项开始，如第一轮答谢是三等奖，第二轮答谢是二等奖，第三轮答谢是三等奖等等，那么我们在第一轮的答谢音乐选择上应该选择一些庄严普通一点的答谢音乐，灯光也可以保留些震撼特效，我们可以在第三轮把气氛做到最佳，音乐推上最高状态，包括灯光也可以做好最好的状态来执行，同样我们在第三轮答谢环节上可以用更多的舞美特效，以及更闪耀的灯光特效等等这些也应该是活动策划公司最应该做到的。
无论我们做的答谢晚会有多少人参加，也无论答谢晚会办得有多隆重，我们都会在答谢环节上重点突出答谢的主题，重点展示答谢环节的重要性，突出公司对一年辛苦下来的员工奖励以及感谢。
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