每年年底公司举办年会之前都需要有专人来策划活动方案，对于有能力的公司来说，成立一个专门的年会策划小组也是一种不错的选择，但小组需要分工明确、确保组内成员能够各司其职，才能提高工作效率，这样也可以保持策划的完整性。那么大型公司年会怎么才能策划好？需要注意什么？下面带大家详细了解：
大型公司年会怎么才能策划好
1、年会策划目的：
首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。
2、年会活动时间按排：
提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。
3、年会活动地点选择：
时间定好后需要为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。
4、年会人员管理：
人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
5、年会餐饮管理：
参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么等等也要考虑在内。
6、年会节目策划：
公司年会策划活动准备了哪些年会节目，可以邀请演出团队表演，也可以让员工自己准备节目。
大型公司年会策划需要注意什么
1、事项安排
时间的控制、录像拍照、任务分工明确、进场、散场的接待、这些方面都要落实好。
2、预算费用
本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复，整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
3、参与人员
（1）员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
（2）解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。
