为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是人见人爱的成都活动策划公司分享的4篇《都江堰活动策划公司杯竞赛活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
都江堰活动策划公司杯活动实施方案 篇一
为认真落实省交通厅及公司关于安全生产工作的布置和指示，我项目部积极参与“都江堰活动策划公司杯”活动，并制定“都江堰活动策划公司杯”竞赛实施性方案。
一、总体思想
为认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，我项目部积极组织实施群众性以“都江堰活动策划公司杯”竞赛为主题，全面推进现代化安全生产管理、安全庆典建设、对职（民)工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理；广泛开展形式多样的职(民）工安全生产知识普及教育培训、安全生产知识竞赛等活动；坚持安全发展、和谐发展，积极开展各种安全庆典活动，不断提高红星职（民工）的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业，抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。
二、总体目标
通过开展2022年“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动，使职(民)工安全生产知识和自我防护能力不断增强，使企业安全生产基础更加牢固。
三、组织领导
为加强“都江堰活动策划公司杯”活动积极的组织，我项目部成立了“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动小组：
组长：马新成（项目经理）副组长：周禹（项目总工）吴翊贤（项目副经理）成员：王守清（综合办主任）
姜剑平（工程部部长）陈晓军（安全负责人）宋洪毅（质量负责人）员养平（试验负责人）李娟（财务负责人）王婷（合同负责人）
四、“都江堰活动策划公司杯”竞赛方式及内容
以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机，着力深化“三项行动”即：安全生产执行行动、治理行动、宣传教育行动；“三项建设”即：安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和监管监察队伍建设。面向基层生产一线，争取党政领导和红星职(民)工的支持，开展各种安全生产教育和宣传活动，开展安全庆典建设。做到加强安全庆典建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入，加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动保护、加强“都江堰活动策划公司杯”竞赛相互学习，和检查力度。重点开展以下活动：
（一）结合加强班组建设，大力开展班组安全建设活动，不断夯实班组建设的基础，推进单位安全庆典建设。
（二）积极发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动，进一步加强和落实劳动保护用品的购买和配发，严格执行安全生产操作规程。
（三）将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中，作为开展活动竞赛的重要指标。
（四）不断健全工工会劳动保护监督检查网络、提高工会小组劳动保护检查员的安全素质；积极开展工会劳动保护检查员培训工作。
（五）不断提高职工的安全意识和技能，在班组职工中签订“三不伤害保安全”承诺书等活动。
力争在本次“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动中，能做到“安全第一、预防为主、综合治理”指导思想贯穿每一个职(民)工。
都江堰活动策划公司杯竞赛实施方案 篇二
根据区总工会、区安全生产监督管理局《关于开展全区“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动的通知》（黄工[20xx]8号）文件要求，结合我校工作实际，制定20xx年度耿城中心学校“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动实施方案如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织实施群众性都江堰活动策划公司工程，以“都江堰活动策划公司杯”竞赛为载体，全面推进学校安全管理、安全庆典建设、教职工安全健康培训教育。以开展各种安全庆典活动为手段，吸引更多的教职工、学生、家长参加到活动中来，不断增强红星教职工和学生的安全健康意识，提高维护学校安全的素质和能力，努力实现学校安全稳定。
（二）总体目标
提高校园安全管理水平，提高师生安全知识水平和自我防护意识；继续不断提高管理者安全意识和管理水平，提高教职工安全知识和自我防护能力；实现重伤事故零目标；不断加强安全管理，强化工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全庆典建设，加强教职工安全健康教育，加强女职工劳动保护，加大“都江堰活动策划公司杯”竞赛检查力度。通过实现总体目标，力争使重特大事故得到有效控制。
二、竞赛主题、参赛范围
（一）竞赛主题：加强各教研组安全建设、强化一线教育管理。
（二）参赛范围：各学部、各教研组教职员工
三、实施步骤
（一）组织领导：
成立以校长为组长的竞赛领导小组，加强竞赛活动的领导，全程参与竞赛活动，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
组 长：奚善友（党支书、校长）
副组长：石 磊（副校长、工会主席）
成 员：王小马（副校长） 李旭辉（副校长）
苏志华（工会副主席） 张发青（办公室主任） 巳招（中学部教务主任）
李林玉（小学部教务主任） 谭高新区（后勤主任） 谭小平（村小校长） 李一峰（村小校长）
（二)宣传动员：(4月10日—4月25日）
结合我校实际有针对性的开展“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动；吸引并发动更多的教职工参加到活动中来。
（三)组织实施：(4月26日—11月30日）
根据学校各学科特点分学部设四个竞赛小组（语文、数学、英语、综合组）进行教学技能大赛（“三笔字”比赛、说课比赛等）。
（四)考核总结：(12月1日—12月31日）
在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时学校办公室对活动进行考核，对年度竞赛中涌现出的先进部门予以表彰，成绩突出的推荐到上级工会表彰。
都江堰活动策划公司杯竞赛活动方案 篇三
“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践证明，曹家山煤矿开展好“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力，而且成为推动安全发展的有效手段，使企业和个人偿到此项活动甜头。
一、曹家山煤矿“都江堰活动策划公司杯”竞赛领导组
组长：
成员：
二、竞赛要求和目标
（一）竞赛要求
曹家山煤矿坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，以“都江堰活动策划公司杯”竞赛为裁体，推出安全管理、安全庆典建设，以及安全健康培训教育。结合公司特点，采取多种形式，让职工都参加到此项活动中，不断提高职工的安全健康意识和素质，掌握安全健康技能和安全生产知识，为公司和谐发展做出贡献。
（二）竞赛目标
1.杜绝重伤及重大非伤亡事故
2.杜绝轻伤以上人身事故，消灭轻微伤事故
3.杜绝集体违章
4.消灭严重“三违”力争使一般性“三违”减少到最低限度
三、竞赛主体
以人为本，和谐发展
（一）曹家山煤矿充分利用各种会议、裁体，花大力气宣传“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动主体和“十个一”活动内容，工会劳动保护监督检查三个《条例》。使全体职工清楚“都江堰活动策划公司杯”竞赛的目的意义，并积极参与到此项活动中来。
（二）曹家山煤矿加强对“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动的领导、检查和考核。
四、曹家山煤矿具体要求和实施办法
1.对照“都江堰活动策划公司杯”竞赛考核标准，检查各车间安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及时整改。
2.开展好“综合治理，保障平安”为主体的“安全生产月”活动。
3.开展好“十个一活动”即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产合理化建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录象或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动的“十个一“活动。以上活动均由车间组织实施，金鼎公司集体组织活动由公司负责，公司将对车间落实情况进行检查、考核。
4.曹家山煤矿学习贯彻好《安全生产法》《职业病防治法》三个《条例》、《煤矿安全规程》、《三违明码标价处罚标准》等安全法律法规。
5.网员要切实落实好群监会的各种规定和制度，每日进行隐患排查登记工作。
6.完善劳动保护监督网、检查网络，开展多种形式的群众性劳动保护监督检查活动。
五、考核总结
1.曹家山煤矿竞赛领导组将不定期对各车间开展“都江堰活动策划公司杯“竞赛情况进行检查考核。对在活动中做出突出成绩的班组和个人将在绩效考核分中进行加分奖励。
2.曹家山煤矿各车间负责“都江堰活动策划公司杯”活动的信息交流，并以稿件形式报公司。
都江堰活动策划公司杯活动实施方案 篇四
自接收公司工字【20**】06号文件，关于开展20**年度“都江堰活动策划公司杯”活动竞赛的通知，我经理部及时将文件下发至各项目部，并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神，并将活动精神落到实处。通过深入开展“都江堰活动策划公司杯”活动竞赛，从而进一步落实公司安全管理规章制度，提高公司安全管理和工会劳动保护工作，促进全员的安全防范意识，为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。
本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展 “都江堰活动策划公司杯”活动。总体目的：通过广泛的、丰富的安全庆典宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。
一、大力弘扬企业安全庆典、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。
1、设置阅读室，阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本，并要求职工每日不少于1个小时的安全理论知识的学习，在阅读期间要能联系现场实物，从而加深对理论知识的理解，即自我学习。
2、由项目部组织专人根据施工现场情况，开展安全知识宣传片的学习，定期组织安全知识的培训学习，学习内容包括法律法规、各工种操作规程、安全规范和安全知识读本等。每月或每季度进行一次安全知识考试（包括理论知识和实物问答考试），现场实物问答考试主要目的是深化职工安全知识和加强职工间的安全知识互动交流。
3、由各项目部组织进行各类安全知识的宣传，在施工现场悬挂有关安全条幅（内容要符合要求），以板报的形式进行安全知识的普及及宣传，在主要通道处悬挂各式各样、图文并茂的有关安全宣教挂图，使红星职工在上下班时能随时随地进行安全知识的学习，能够清晰的看到各个工种和各种施工环节有可能产生的不安全因素，进而预防和避免事故的发生。
4、红星职工应树立高度的责任心和使命感，调动全体职工加强施工过程安全控制，并对施工过程进行全程监控，能够及时发现隐患并采取措施消除隐患，能够预见危险因素并提前进行预防。对“三违”人员，能够果断、大胆的提出，及时进行纠正和批评教育。按照公司规定例行周检查制度，对每周检查存在的安全问题进行汇总，并对照规范要求进行总结学习，使红星职工的安全知识更加全面化、详细化和规范化。
二、根据施工现场情况，针对职工进行有组织的专业安全技能的培训，各工种应熟知本工种的安全操作规程，在各阶段施工应注意的安全问题是不同的，所以要让红星职工意识到在每个施工阶段都要注意哪些环节会存在不活动策划书因素，从而避免事故的发生。编制各类施工应急预案，并定期进行预案的演练，调动全员参与演练，能够清楚的意识、学习到在遇到危险源或事故时，应该采取什么方法进行自我施救和事故应急救援，避免造成更大的人员伤亡和财产损失。演练内容包括触电、高空坠落、物体打击、坍塌倒塌、食物中毒等，通过演练不断强化职工安全意识，时刻坚持警钟长鸣、安全第一的思想意识。
三、建立完善的安全保障体系，细化安全管理工作，将各分项责任到人，加强检查、排除隐患。及完善的管理规章制度和安全操作规程，在各个区域都有规章制度和操作规程，用来约束职工的不规范行为。
在施工现场各危险源处悬挂警示、禁止和提示标志牌，在办公区、生活区、生产区根据消防规范要求布置足够、有效的消防器材。
加强施工现场各项安全管理工作，将安全工作落实到人，谁主抓、谁负责，对机械设备、临电、防护、消防等设专人进行管理，经常性进行检查，发现问题、及时排除隐患。
四、搞好全员性的安全实践活动，一是结合项目部实际情况，深入开展“十个一”安全活动，即通过以上的宣传、学习和培训，将红星职工的安全知识和意识进行升华。能够通过学习，提出合理化安全建议；能够发现安全问题，并采取相应的措施消除隐患，提早将隐患扼杀在萌芽状态；能够在现场安全管理中得到的体会；能够通过看安全生产录像，开展安全知识培训和竞赛活动；能够预见事故的发生。通过“十个一”活动能够让红星职工完全领会到安全工作的重要性，并能使每个人都能够投入到安全监管工作中。每周进行一次隐患排查和整改活动，加强巡检，发现问题及时落实整改。并对存在的隐患进行登记，隐患未消除，坚持不放过原则。
五、都江堰活动策划公司杯活动通过安全知识学习、教育培训、考试及评比的形式进行，年底对活动组织较为突出的项目和个人进行表彰。并对活动情况进行总结，加强各项目之间的互动交流，总结安全管理工作中的经验，促进公司安全、稳定、和谐发展。
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