企业策划周年庆是为了做出公司一年的成绩总结，制定新的工作任务，答谢员工及客户，提高公司的知名度等。策划企业周年庆典，需要先确定周年庆的活动主题，策划的活动要具有创意等，下面详细的为大家介绍下。
一、周年庆典活动的独特价值和意义
１、要做出一年以来公司发展的成绩总结，以及来制定公司年后的总体规划，包括新的一个年度之中的整体计划、方向和目标等等。
２、加强公司员工们之间的友谊交流，增强公司团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力有。
３、丰富员工们的生活，答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力。
４、可以帮助公司加强内部领导与员工之间的互动，让整体员工能够在同一舞台共同交流、联欢。
５、帮助企业提高知名度，同时还能起到了推广企业的作用。
二、周年庆典策划的要素
１、场地选择酒店，酒店通常会有小型的外包会场，活动做完直接吃饭，一切都可以由酒店安排，但是承载人数较少。
２、场地选择公司，公司如果合适的话活动在公司举办即经济又实惠，但是布置会场和最后收尾打扫工作量比较大。吃饭会餐的时候还需要做出特别安排，或者转战酒店。
３、外包会场针对规模比较大的公司，可以专门租赁大型会议场地或者游戏活动场地，但是会餐时同样需要转移阵地。有些大型场所可以一起承担酒席布置，将活动和聚餐很好结合。
三、企业周年庆策划的要求
１、要确定具体的周年庆主题
不同的主题有着不同的含义和不同的表现形式，这个主题需要在周年庆活动确定举办的前期就予以确定。只有决定好了具体的周年庆主题，比如是选择举办大促销或者感恩活动，之后才能将整个方案细化，从而具备可操作性。
２、活动形式要有创意
创意始终是活动的灵魂，是活动获得成功的关键，所以在进行活动策划以及活动设置的时候，要突出创意，在活动方式、节目类型等方面要与众不同，这样才能有很好的吸引力，才能使活动吸引人，才能获得成功。
３、活动要体现目的性
活动体现目的性，就是要明确周年庆活动所要达成的目标。只有确定了活动的目的性，才能使得公司从上到下都调动起来，才能起到应有的作用，否则很容易使活动沦为走过场，打不到想要的实现周年庆的效果。
４、活动要注意气氛营造
一场好的周年庆晚会不仅仅需要有主题有目的，更需要注意营造现场的气氛。如果现场气氛不注意营造，那么正常活动都会变得干巴巴的。在活动的气氛营造方面，要注意与活动主题等相配合，活动场地的配套设施也要完善到位。
