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展会公司分析庆典仪式的流程
在正常情况下,礼仪庆典仪式应在工程或者展销会、博览会的现场举行.正门外的广场、正门内的大厅,都是可以优先考虑的.在活动现场,可略作装饰.下面成都活动策划公司就具体的讲解一下庆典仪式的流程以及节目有哪些?
一、庆典仪式的流程
1、请来宾入位
仪式即将开始,要请来宾人座,如果在座席上没有贴上名字的话,可提醒来宾坐到预定的位置上,对坐于主席台的人,要在座位前放置姓,到时由礼仪小姐引领人座.不要因为临时没有排好位置而怠慢了来宾.
2、剪彩仪式开始
主持人在宣布剪彩仪式开始后,应鼓掌向与会者表示谢意.有时还要特别向到会者介绍一下参加剪彩仪式的领导、负责人和知名人士,并同时向他们表示谢意.
3、安排有关人员讲话
讲话人一般以展览会、展销会、企业的负责人担任为好.发言的内容是介绍此次展览会、展销会、企业的经营宗旨.成都庆典公司或者是新设施建成的意义,并对有关过程进行汇报.同时,也可安排其他有关部门的人员作祝贺性的发言.
4、进行剪彩
剪彩时,剪彩者应注意使自己保持一种稳重的姿态,忙而不乱.当走向剪彩的绸花时,步履要稳健,面带微笑,在这种场合要全神贯注,此时若左顾右盼或去和别人打招呼,就是失礼的表现,成都庆典公司在剪彩之前,神态应有一种庄重感.当礼仪人员用托盘递上剪彩用的剪刀时,可用微笑来表示谢意.在剪彩之前,也应用微笑向手拉绸带左右两边的礼仪人员表示谢意.然后,聚精会神地把彩带一刀剪断.
剪彩完毕,应转身向四周的人们鼓掌致意,并与主人进行礼节性的谈话,握手表示祝贺,但时间不宜过长.无休止的高谈阔论或旁若无人的纵情谈笑,在这种场合同样是不合礼仪的.
主席台上的其他人员一般要离开席位尾随于剪彩者走到剪彩台上,站立在剪彩人后1至2米处.剪彩的目的是创造一个郑重、欢快的气氛
二、庆典仪式的节目
1、员工开场节目——打鼓舞
开场鼓融合鼓与舞蹈,隆隆鼓声镇四海,借由振奋人心的鼓乐预示怡然未来的腾飞.,营造晚会喜庆氛围,舞蹈编排由球合汇策划
2、员工节目——快闪舞
管理层领舞,服装可模仿各明星的形式展现,让员工眼前一亮.
3、天籁童声
优美的天籁童声,唱出纯真的感动.带出”怡基金”启动仪式
4、员工节目—诗朗诵
《未来会更好》诗朗诵
5、员工节目—情景小品
情景小品——音乐手机
6、舞蹈——传承
承接篇章舞剧表演,本段落主要表现XX公司行业的传承,并将其发扬光大……
7、音诗舞——《感恩?前行》
音乐、舞蹈、朗诵融为一体的多元化节目,邀请专业编排老师,将XX多少年的企业内涵作为故事蓝本,演员以员工为主,加入2-3名专业演员,让节目更加饱满富有红星.
8、抽奖创意
启用两台摇臂共同抽奖,调动所有嘉宾的参与性,活跃现场氛围
展会公司分析活动策划环节
一、活动策划需要那些环节
1、庆典活动主题
公司举办周年庆典活动，其主题是要先进行明确的。因为不明白了相关的主题，若想将庆典活动策划完整，是完全不可能的。所以，在我们进行公司庆典活动策划的时候，这一点细节不管是任何一方，都要有所了解，且有所掌握才是。
周年庆典活动策划主要有哪几个环节？
2、庆典活动筹备
活动策划公司认为公司周年庆典活动的筹备方案极为重要，一般都是包含了公司周年庆典活动负责组，还有，就是公司庆典活动的具体安排内容，以及公司庆典活动的全体执行人员名单等等。将每一个环节都负责到具体的每一个人，才能确保庆典活动举办完成。
3、庆典活动安排
公司庆典活动怎么去安排，这就要看看公司具体的要求了。公司举办周年庆典活动的目的是什么，需要在公司庆典活动现场渲染什么，评估什么?然后在制作公司周年庆典活动策划方案的时候，每一个环节都要制作到位，才能凸显出庆典活动的精髓，让庆典活动圆满完成。
二、活动策划需要多少钱
1、活动策划场地用餐费用
场地用户餐的费用是占整个年会总策划的百分之三十，主要是整个年会场地用餐、酒水、等这个费用主要看企业的预算，以及定的酒店场地的档次情况。
2、活动策划布置费用
要想一场年会年会出效果，那需要请年会策划公司为自己精心打造一场晚会，策划公司的主要包括有：主要提供活动整体策划、执行、灯光、音响、舞台、活动整场效果布置、节目、演艺、摄像、摄像、主持、化妆师…..
对于企业而言，年会的策划主要占整个年会的策划的20%~30%，一般来讲打造简单一些的晚会价格是在10万之内，如果是打造有效果的晚会是在15万左右，大场精致的晚会则需要在20万以上。
3、活动策划宾客接待费用
我们企业举办一场年会，是需要宴请到宾客的，邀请的伴手礼，宾客的坐车费用，或者有一些需要住宿的费用。宾客接待费用占活动的5%~10%左右。
4、活动策划员工福利费用
在年会现场，领导、董事长都发会一些员工福利做为嘉奖等等，这方面占整个年会的活动的20%。
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展会公司分析年会策划的意义
一、年会策划的意义
1.企业年会活动是企业每年举办的大型活动之一，对于企业自身，是这一年中工作的总结，自我，反映问题。企业年会活动策划总结了这一年来的经验和成果，并制定未来一年的目标、工作安排。
2.年会活动，是企业增强每一个员工凝聚力和归属感的重要措施，让每一个企业员工助力企业的腾飞和发展。
3.经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4.营造员工归属感，减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
5.激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
6.宣传自己
向客户展示我们的团队及公司庆典，借此向客户传递一个印象！以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。给公司合作商，展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
二、年会策划方案流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
8、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
9、状态奖(公司里状态持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
10、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
11、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
12、上进员工奖(在公司努力，有动力，有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)
13、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
14、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
15、状态奖(公司里状态持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
16、晋升任命书
17、给客户颁奖
18、下半场入场两场热场舞
19、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的庆典，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
20、让各部门定明年业绩目标，
21、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
22、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
23、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)
24、颁布各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
25、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
26、主持人宣布大会正式结束;
27、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
三、年会策划会场布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司庆典的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在后一排看所有员工展示、表演。
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