企业年会活动为何着重强调内在方面
如今各行各业在这个变化多端的市场上，竞争很大，变化也是很快的，而很多企业的年会活动都会在新年前期举办，让辛辛苦苦工作了一年的员工在活动中身心得到彻底的放松、休息，所以大部分公司的所有员工在这一年里都坚强的朝着自己的目标奋斗，为此活动策划公司为了帮助企业能够更好地在年末办好企业的年会活动，进而鼓励大家如何为来年的工作积蓄能量，让新的一年员工能够更加适应这个社会大环境。
一般来说，年会活动策划涵盖的主要内容不再是让年会活动是简单的歌舞升平或者是把酒言欢，活动策划公司而是会着重强调内在的方向，让企业的年会活动举办得更加有意义。
一、企业的年会活动主题：扬起风帆、自信远航。
二、企业的年会活动的参与人员：企业的内部员工、合作的客户、供货商、经销商。
三、企业的年会活动目的：为了增加企业内部团结氛围，让全体员工在新一年工作都有热情，活动策划公司需要提前作出本年的工作具体总结，对好的方面进行分析，制定出新一年的总体工作的计划，也要明确下一年工作的目标、中心和方向，比如活动策划公司建议企业可以对本年所有优秀的员工进行物质、金钱和精神方面的表彰。
四、年会活动现场的布置：会场布置特别是舞台设计，活动策划公司认为应该围绕整个主题来进行，可以选用气球、花卉、彩带来点缀整个会场，要确定好整个年会活动会场的基色调，在年会节目没开始时，灯光应该要选择比较柔和的黄色灯光，看起来温暖而温馨。座位安排需环绕放置，围绕整个主席台,但是活动策划公司建议年会活动现场的整体布置应该简约，做到粗中有细不多不少刚刚好。
五、企业年会活动的整体流程：
1、主持人开场白：主持人作一个简短有意义的开场白，然后邀请领导致辞
2、企业的相关领导致辞，领导说自己想说的话，但是活动策划公司建议要提前写好，然后熟练的说出来。
3、各个部门的负责人作本年的工作总结，财务部、销售部、采购部、生产部等。然后是本年的优秀员工发言同时领取公司对他们的奖励，对于优秀团队也要有代表上台发言然后奖励。
4、创意节目表演、员工领导的个人才艺展示，期间穿插特别的游戏抽奖的环节，抽奖是数字，一共是1到100号不等，在大家入场时就发给大家，每个节目表演后，由主持人抽取幸运数字3个，对应着各种奖品。
5、观看企业从创业到现在的发展历程和本年经历的幻灯片，观看过后，有感想的可以提提自己的想法跟大家分享。
6、最后就是企业的集体新年晚宴，晚宴安排在企业附近的酒店，一般情况下活动策划公司回安排在7点钟开始。
六、现场的人员安排：总负责人负责在现场协调和策划，整个活动期间，工作人员安排在活动策划方案中不作详细说明，活动策划公司会另外告知。
七、年会活动策划内容的具体分析：活动策划公司认为年会活动上领导对公司内部优秀员工进行奖励和表彰，通过激励的作用，能将企业的员工的积极性和主观能动性得到充分的调动，增强企业企业员工的竞争力和内部的凝聚力。
总之，活动策划公司认为年会活动应该要在大家有一种愉快的、充分放松的气氛中来进行，让各个部门的员工们与所有的领导近距离接触、沟通，因为平时员工们都各有事要忙，与领导或者其他部门领导接触的时间就会没有那么多。如果企业邀请了一些自己的大客户，也可以让他们深刻的了解企业公司的企业文化，这样也可以进一步提高业务往来机会，增强大家的信任度和互相的忠诚度。
