再过两个月年关将至，到时候各行各业的企业，都会提前举办一次拥有自己企业特色的年会，来为本年度做一个圆满的总结。年会氛围自然是热闹非凡，年会上的活动层出不穷，晚宴结束后，抽奖，表彰，表演节目等等。该奖励的奖励，该总结的总结，重在对于公司过去的一年进行一个全面的系统的总结，同时对于新的一年有一个合理的展望及规划。
不过，对于这样专业的活动，大多数企业都会请一些活动策划公司来完成的。因为这样不仅能够提升活动效率，而且还能够避免许多考虑不周的情况出现，到时候年会活动举办起来，可以省时省心省力。那么，年会策划到底都有哪些注意事项？该选择哪家公司服务最好？下面我就来为大家具体的介绍一下。
何为年会策划
企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。
如何策划一场年会活动
一、明确主题和目的不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以娱乐性质的年会，让企业团队在年终的时候得到最大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。
二、初步确定年会性质在确定了参与主体之后，就可以选择年会的性质。以娱乐休闲？旅游玩乐？企业拓展？活动抽奖？不同的年会性质最终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。
三、提交预算初步确定年会性质后，根据场地、交通、奖品等情况，可提交出一份初步的年会预算。当然，也有的企业会在年会筹备开始就确定预算，所有工作都在预算之内进行。
四、策划分工执行，策划执行方案的内容多种多样，这里举个例子：
１、活动场地及酒店联络，责任人ＸＸＸ。
２、活动演出团队联络，演出节目内容安排，责任人ＸＸＸ。
３、拓展公司联络，拓展场地安排，拓展项目安排，责任人ＸＸＸ。
４、聚餐场地联络，餐饮内容安排，责任人ＸＸＸ。
５、年会物料筹备，年会节目安排，责任人ＸＸＸ。
６、项目总统筹，流程把控，责任人ＸＸＸ。
年会活动策划的注意问题
一、 年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
二、 年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、 年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、 年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。
五、 年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么？喝什么。
六、 年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演，采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式。
七、 年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
八、 年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、 年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
