很多公司在年尾的时候会举办年会，而且会邀请工期的全体员工资源参加年会，因为参公策划一场非常有分为的年会活动是有很大的意义与作用的，而且每一场年会还能带给员工很多鼓励，在一定程度上还能激发员工的工作积极性，接下来我们就谈一谈公司年会活动策划的意义与作用：
公司年会活动策划包含哪些内容
1、负责人演讲
年会也是企业文化的一部分。一个成功的年会，对团队的凝聚力、战斗力、忠诚度都有很强的助推效果。因此，公司今年的成绩以及未来的展望，掌舵人应该讲清楚。他的演讲越有感染力，大家来年的战斗力越强。
2、年会创新
年会就是一个回顾和展望的会，也是一个鼓舞和激励的会，在一次次的年会上，如果策划得足够好，那么整个团队就会感觉到，不是为了工作而工作，而是为了梦想。公司的梦想实现了，我的梦想也就实现了。
3、正装出席
一般的年会有演讲、聚餐、茶话会、文艺演出等，我个人的感觉是，年会越隆重，效果越好。要求每位员工都穿上正式服装，女士要穿礼服，精心化妆。一场正式的活动不但对员工是一个提升，对公司的整体形象也是一个极大的提升。
4、员工亲自参与
近些年很多大型公司请专业的年会公司来承办年会。年会公司不仅全程策划，还会安排好多有意义的情景剧，让员工亲自参演，以增强员工之间的协作和配合。而且这几年这样的年会越来越多，越来越文艺，越来越正式，规格也越来越高。
5、分类阐释
传统的年会一般有两种，一是针对团队的，一是针对客户和合作伙伴的。 针对团队的容易，激励到了就行;针对客户的年会上，大抵会讲飘红的业绩以及对大家拼杀一年的感谢。来年的营销政策会成为重点阐述的部分。
公司年会活动策划的意义与作用
1、总结和整理过去一年的工作
对于公司而言，利益必须放在首位，但对于员工而言，除了拿到手的利益外，共同工作的时间同样重要。因此，在每个人都忙于工作和会议且没有时间分享分手时光的前提下，可以利用年会的机会将每个人聚集在一起，并借此机会分享收获和成果，趁机总结和整理过去一年的工作。
2、表彰和鼓励先进员工
员工努力工作了一年，为公司创造了很多财富，并帮助公司取得了许多突破。在年底时员工也希望获得一些公司的奖励和认可，以便员工可以感受到自己存在的价值，年会活动可以有效地调动员工的积极性并提高公司的声誉，当员工在年会上受到表彰并成为公司的精英模范时，会更有动力在新的一年里更加努力地工作。
3、展望未来规划来年发展目标
在年会之际，可以向全体员工阐明公司在新的一年中的发展目标，并鼓励大家共同努力，为公司的明天而奋斗。只有明确目标，每个人才能共同努力，共同创造更大的成就。因此，良好的年会策划对公司的未来发展至关重要，因此在年会上对未来进行策划也至关重要。
4、加强员工交流，促进和谐发展
如果城市中的生活节奏相对较快，并且日常工作非常繁忙，则同事之间的大部分沟通仅限于工作时间，缺乏深入的沟通和理解，缺乏沟通和缺乏社交圈已成为许多公司员工的问题。通过年会活动上的突破，可以加强员工之间的沟通，员工可以打破玻璃墙的束缚，彼此了解和沟通，也有利于未来工作的发展。
5、树立企业形象，营造美好声誉
良好的企业形象对公司的未来发展至关重要，也是企业文化的重要组成部分。 塑造公司的企业形象是一项艰巨的任务，而且不可能一蹴而就就能完成，通过年会活动的形式，每个人都可以对公司有更全面的了解，展示公司的环境、公司员工的穿着及其精神面貌，可以更好地提升了公司的形象。
