企业的年会是对一年工作进行总结和讨论，企业年会在策划的时候要有足够的吸引力，一般企业年会策划方向不外乎对内部的肯定、激励，对外部的吸引和文化延伸，那么年会策划的准备工作有哪些?怎么突出亮点呢?下面就带大家详细介绍下：
年会策划的准备工作
1、年会准备
在年会准备工作上，应该具备组织准备和物质准备以及相关工作程序方面的准备工作，只有做到未雨绸缪，才可能有水到渠成的功效。
2、组织准备
成立年会筹备组，召开会议，详细策划年会的事宜，工作落实到责任专人以及最后的时间限定，工作进度、特殊情况汇报人等。
3、气氛营造
在全公司全单位营造年会气氛，使大家对年会的理解有一定的准备，也可以在年会前通过征集公司年会主题、公司年会标语口号等，吸引员工的参与关心意识。
年会策划怎么突出亮点
1、基本标准年会策划这种年度会议，是比较常见的一年计划，不需要有太多复杂的规划，做好酒店，选择企业中的员工进行自我人才展示，各部门相互沟通，促进交流。
2、开放式年会策划开年会，主要表达不固定，每个人的不正规，完全释放状态，让每个人都能真正感受到轻松愉快。规范性年会，开年会的有趣相比，更为规范的年度会议上，我们完成了，收到奖品后，散散，很少释放自己的真正参与和，嘿起来，开年会调动大家能积极参与其中。
