成都好的庆典晚会活动策划机构 2、借助隆重的场面，为老客户转解说供给更好的平台。3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，到达高比例的销售。三、活动主题：强烈热闹庆祝XX集团缔造五周年大型庆典 活动四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
3、开场白4、介绍嘉宾5、公司讲话
6、当地的讲话（可替换为典型顾客发言）
7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。
年会的形式通常会选择如下几种：
(1)全员大会+节目表演
这种组合基本上一天，上午比较严肃的进行全员大会，讲话，团队精英展示，领取令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益有关者的共同利益。
(2)聚餐+节目表演
节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也较为简单，各大饭店均有舞台搭建的服务，各位仅需要组织下布置会场，奖品等细节就可以完成策划。选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外加一个层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力;同时dj也需要注意力高度集中来配合节目。节目通过员工评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。
(3)旅游
只要经费允许，旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单，并且充满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光灿烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动，而这些也是旅游公司比较大的旅游项目，各种活动都比较丰富且价格合适。近一点的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕，甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等都是旅游的好选择，价格方面视人数而定，大致在3000-6000左右。举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是充满话题性的选择。
各位在对一年来的工作实施了认真地总结归纳，并设计好了来年的计划，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。四、年会实施一个好的策划方案，的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手：1、年会场地选择与布置。年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等成分。
根据公司规模，小的公司多以聚餐为主，规模越大的公司，年会的丰富程度，活动环节也越多，充分体现人多创意多的特色。当然每年被人羡慕的年会，还有一些，房产，互联网大鳄行业，会出现发放大额年终奖金，扛着一袋袋回家过年;又或者海南游，出国游，主题酒会大party，足以羡煞旁人。晚上由扩大公司策划并主持庆功宴，同时按照团队特性穿插必须的扩展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。
此部分将年会流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”，上午全员大会播放公司纪录片，董事长发表公司全年业绩情况总结，分发各部门新一年任务，精英团队展示。下午各部门提报节目表演，穿插员工，团队颁奖环节。中午在会场进行自助式冷餐会。
二等、一等和特等奖的操纵流程同上。3）获奖员工颁发感言。这个紧要紧要是针对获得一等奖和特等奖的员工方案的，让他们把获得大奖的高兴同享给晚会现场的每个人。6、员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是这么一个令冲动的时刻，相互间互相合影纪念是很是有需要的。三、年会样式年会方式按主题内容来确定，可以整体实行，也可以分部实施。
年会会务组
年会会务组的组建是策划能不能实施的关键，所谓不怕神一样的对手，只怕哼哼一样的队友。会务组成员的选择很重要，最起码是有责任心、有协调能力的人。而会务组的工作主要有这几个：1、洽谈场地、酒店;2、采购物资;3、dj、主持;4、下发通知;5、引领接待;6、组织活动;7、布置会场;8、活动环节时间把控;9、物资制作;10、突发状况应急处理。要做到事无巨细，所有工作提前做好安排和准备，为整个年会顺利进行做好铺垫。会务组人员名单提报，授权了，通过各部门选择的会务组人员才好听令安排。
年会预算
预算表包含几类支出，场地宴席费，表彰奖金，节目奖金，奖金，年会道具制作费，外地员工或邀请嘉宾住宿费等。每类支出清楚的将分成各项支出小类，数量，单价，小计等，预算表制作越清晰明白，越容易获得批准，同时根据预算节约的指示，也能够在修改预算时，快速查找出可节约的事项。年会奖品选择尽可能实用的物品，或者健康类的体验感受，如健身卡，卡等。为了让每个员工至少都能有奖，会每人发一注2元，也是十分有趣的体验，年会结束，总有运气好的同事夸耀自己的金额。七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，可否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师聘请等。
徐汇好的庆典晚会活动策划机构愿景和使命可以分别表达，也可以放在一同表达。两者都持有简短、和励志的特性。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和效用，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的紧要职责。指标和职责依照管理学理论，我们对活动的目的和使命践诺了梳理。一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要启始创制活动的指标和职责。宗旨是为活动的组织者供给总体的行动方向，而职责则是把活动的指标量化。
