周年庆典活动策划不仅是一个过程安排，这是一个团队或者公司凝聚力的表现，一般周年庆典活动策划都会通过提前的准备和主题进行提前排练，在执行的时候需要注意规模的大小以及投入的预算问题，下面针对周年庆典活动策划方案与执行注意事项进行详细分析：
周年庆典活动策划
1、要体现出庆典的特色。
2、要安排好庆典的具体内容。
3、周年庆典既然是庆祝活动的一种形式，那么它就应当以庆祝为中心，把每一项具体活动都尽可能组织热烈、欢快而隆重。不论是举行庆典的具体场合、庆典进行过程中的某个具体场面，还是全体出席者的情绪、表现，都要体现出红火、热闹、欢愉、喜悦的气氛。惟独如此，庆典的宗旨——塑造本单位的形象，显示本单位的实力，扩大本单位的影响，才能够真正地得以贯彻落实。
执行注意事项
1、注意事项当然是企业的诉求,包括企业对于周年庆典活动的活动规模大小、举办的时间地点、对于此次活动的项目预算.一个成功的周年庆典活动策划,一定是能够满足客户需求的,在此之前就必须要进行需求调研,了解清楚客户真正的需求.例如公司的发展历程、发展现状,并以此为出发点去深入了解公司的企业文化,员工对于此次活动的期待值,从而确认周年庆典活动的规模以及项目预算.同时根据公司的一些工作安排去确定周年庆典的时间和地点。
2、做好活动的准备工作,包括周年庆典的活动主题、举办形式、现场布置、人员邀请、物质准备以及节目安排.活动的主题应该在了解清楚企业诉求后确立,从活动主题去确认周年庆典活动的举办形式和现场布置,并在此环节与客户进行充分的交流,看对方是否有特殊的要求.然后配合企业共同进行人员的邀请以及物资的准备工作。
3、想要有一个尽善尽美的周年庆典策划,还要掌握好最关键的一个注意事项,那就是确保活动的顺利进行以及活动所营造的宣传效果。
