小型年会流程与安排策划案(年会策划方案)

小型年会流程与安排策划案(年会策划方案)

十一、活动详细流程
17:30-17:45
全体参会员工提前到达指定饭店,进行签到仪式。 全体人员按指印在背景墙上,摄像人员就位,员工可选择性留影纪念合影。
17:45-17:50
全体人员按指定排座就位,等待员工大会开始 (餐桌设置指引牌,以方便人员入坐)
17:50-18:00
人员到齐后,正式宣布冠和年会开始, 由主持人串词进行开场演说。
18:00-18:10
大会第一项:总经理致辞,对冠和2014年公司发展成绩总结,以及展望20XX年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
可以考虑安排其他重要管理层(2-3人)依次上台做简短发言和新年致辞。
18:10-18:20
大会进行第二项,总经理宣读2014年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖。选择总经理在内的4名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理等合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。(评选标准由陈总,周总指定)
18:20-19:30
大会进行第三项全体员工互动环节, 包括3大内容: 文艺节目表演,游戏互动,幸运抽奖
1. 文艺节目表演(3个)。表演形式不限。
2. 游戏互动(暂定2个), 胜出者可获得奖励
A. 数钞票
规则所需道具:150张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)
规则:
 1)选3组人员, 每组3人,要求用最快的方式数钞票,最先正确说出总数的人胜出。
 2)在3组人员中胜出的冠军,继续参加总决赛。决出总冠军并给与2倍奖励(300元)
B. 吹气球
准备足够的气球,选4组人员, 每组5人。由主持人宣布开始口令,最先把气球吹爆获胜, 获胜人员可获得红包一个。
小组冠军将进入总决赛,决出游戏王,最后获胜者可继续获得红包。
3. 幸运大抽奖
在抽奖箱内放置所有员工的姓名(管理层除外),由3个最高管理层当任抽奖嘉宾,随机抽取一等奖,二等奖,三等奖员工获奖名单, 进行颁奖。
抽奖顺序由低到高。
19:30-21:00
晚宴在抽检前开始,中间公司领导可向员工敬酒派发新年红包,拉近彼此距离。中间穿插抽奖环节,将晚宴推向最高潮。
21:00 用餐结束。 员工可选择去K歌, 由领队负责员工的人身安全。
年会结束后制作年会电子相册作为存档和纪念。
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时间:2023-7-7 编辑:网友投稿

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