福利来了，相信一到年末，公司HR或是行政人员都在想年会策划了吧！其实，公司年会是每个公司年底的一个重要会议，也是企业员工的大聚会，每到这时候，也是HR行政人员头秃的时候了，因为你想破了脑袋也要实现老板理想中的年会啊。
所以本次带来了一些优秀年会模板资料包福利给大家，福利请看文末哦！
下面我们先来看看老板理想中的年会是怎样的吧！
老板理想中的年会
1.有创意而不失内涵，高端但不超过预算。
2.环节要丰富，包括抽奖、游戏、互动、节目。
3.与此同时还要口碑形象双丰收。
好的，好的，领导的需求统统满足。这时HR和行政人员会苦苦思索，有没有一个什么工具是能否一站式解决年会创意环节的呢？
老板中意创意年会策划方案到底该怎么写呢？好吧，下面就让果果酱来为大家一一答疑解惑吧！先说年会步骤，再说工具哦！
年会的步骤
1、选择优秀可以表达年会意义的主题
一个优秀的年会将有一个优秀的主题。年会的主题贯穿整个活动及其亮点，提高员工凝聚力，宣传企业形象。
然而，年会每年都在做，每个公司都在做。老板和员工都希望年会有意想不到的创新，给大家一个难忘的年会。
2、选择合适的年会场地
年会最麻烦的环节除了布置和主题创意，还有场地的选择。地点的选择应以年度会议人数、主题和中间环节为依据选择。
若中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，那场地要大些，对灯光、舞台、音响等要求要高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。
3、会场的布置
①、有良好的音响和良好的环境，可以让大家一起吃饭。
②、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司庆典的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
4、具体流畅和拟邀嘉宾
①、要求全员必须参加
②、公司各部门领导
③、优秀员工及主管父母…..等等流程
5、安排创意年会节目
年会节目的选择很大程度地影响了年会的效果。为了提高年会的节目效果，一些公司会找到一个专业的表演团队来表演1-2个节目，但这些节目大多是相似的，不能让人眼前一亮。
如果只局限于歌舞类节目是很难玩出新花样的，可以尝试其他表演形式，例如在一家网络公司举办年会时，请人表演了一个羽毛平衡术，这样既能节省费用，又能让参观者惊叹不已。
6、互动年会游戏
在节目过后，来到了年会的高潮——互动游戏和抽奖。游戏宜选择操作简单而互动效果强的，不需完全创新，把往年效果不错的游戏再增加一两项规则，又是一项新的游戏了。像是泡泡糖、合力玩游戏、七拼八凑、纸杯传水、等游戏都是不错的选择。
最后就是结尾了，可以大家拍合照等等……
看了上面的步骤，你会写年会策划方案ppt了吗？希望这篇文章能让你有收获哦。
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