【实用】评选方案范文汇总十篇

【实用】评选方案范文汇总十篇

  第1篇、评选方案
  一、指导思想:
  为努力建设一支青年骨干教师队伍,进一步提高教学质量和教学水平,推进我校教育事业的新发展,学校决定在全校范围内继续开展XX市一中第二届“青年教学能手”评选工作。
  二、评选范围:
  新老校区全体青年教师
  三、评选条件:
  1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,爱岗敬业,为人师表。
  2、年龄在35周岁以下,从教5年以上,具有大学本科学历,取得中教二级或二级以上职称,普通话合格。
  3、从事本专业或相关学科的教学工作,工作热情饱满。
  4、高考科目教师在一中至少带过一届高三并且取得较好成绩,非高考科目教师中特别优秀者。
  5、教学实践中勇于探索创新,教法新颖,教学效果明显,深受学生欢迎。
  6、注重教学与教研相结合,积极参与教学改革实验或课题研究,近三年在校内外讲过公开课、优质课、示范课或实验课,并获好评。积极参加各级教研室组织的论文评选,优秀教学设计评选。积极撰写教研论文,并取得成果。
  7、继续教育学分符合要求。
  8、近3年年度考核均为“合格”以上。
  9、同等条件下,担任过的教师和职称高的教师优先。
  四、评选方式:
  1、个人申请和年级组推荐相结合。
  2、以年级组为单位,注意学科特点,组织评选。最后报请校委会批准。
  五、评选时间:
  20xx年4月27日前完成。
  六、表彰办法:
  学校将对被评为教学能手的青年教师予以表彰和奖励,并授予XX市一中第二届“青年教学能手”证书。
  七、有关要求:
  1、各年级组要充分认识开展评选工作的重要意义,认真组织,精心安排,切实做好评选推荐工作。
  2、严格评选标准、程序,按照评选条件、评比内容及标准,真正将能力强、水平高、教学效果好的“教学能手”评选上来。
  3、通过评选“教学能手”,树立典型,努力营造学选进、赶先进、做先进的良好氛围。
  4、成都活动策划公司一中学校青年教师教学能手推选名额分配:老校区5人,新校区:高一4人,高二5人,高三6人。
  第2篇、评选方案
  送人玫瑰,手有余香;送人灯盏,心有余光,这既是一种生活方式,也是一份社会责任。我们在造福他人的同时也在造福我们自己。不论您来自何方,不论您从事何种工作,不论您是租客还是业主,欢迎大家参加此次阜丰物业组织的各园区“美丽庭院”创建、评选活动。
  一、创建评选对象
  阜丰地产旗下项目:莒南-阜丰国际,莒南-翰林华府,莒南-时代城,成都工厂开业-康桥郡,成都工厂开业-大成郡五个小区一楼带有庭院的业主,愿意参加“美丽庭院”创建的家庭,经各项目物业服务中心报名参加。
  二、创建评比要求
  1.环境卫生意识高,支持阜丰物业的环境整治工作,能自愿对庭院进行清理。
  2.经清理后,庭院内外干净整洁,无杂物、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱搭乱建,净化、绿化、美化,视觉感整洁。(对确实需要堆放的农居生活必需品、房屋修葺所需材料和生产品资按种类归类并整齐码放。)
  3.无影响环境卫生的散养家禽牲畜。
  4.庭院及周围种有植物,且布局合理,绿化美观,整体视觉感舒适。
  5.如有房屋出租的,承担好房东责任,督促好承租人做好庭院及周边的卫生工作,不将房屋出租给“破烂王”。
  6.无私搭乱建,严格遵守业主规约,配合物业服务工作,无历史欠费的阜丰居民。
  三、评比程序
  1.宣传阶段(7月):各项目广泛宣传“美丽庭院”创建评选标准、要求,广泛发动家庭参加创建评选活动。确定、上报10-20户创建家庭,并提供创建前的庭院全景、房前、屋后、周边等不同角度照片各一张,至少四张。
  2.集中清理阶段(7-8月):发动创建家庭对庭院内、房前屋后的卫生死角、乱堆放、乱搭建等进行清理,有条件家庭可对园区进行美化、布置。
  3.评选考核阶段(9月上旬):创建家庭整治后情况以照片形式上报(要求与整治前同角度照片四张,整治亮点照片二张),各项目以PPT形式对创建家庭进行预选,选出“最美庭院”入围家庭。评选小组(物业总公司职能部室、项目各部门主管)对入围家庭突击实地进行检查,拍照、考核、打分,每项目评选出1户“最美庭院”,将评选为“最美庭院”的家庭在各项目进行公示,接受业主们的监督。
  4.表彰奖励阶段(9月下旬):通过推荐、初选、实地考核、公示,每项目评选1户,共计5户“最美庭院”,挂“最美庭院”奖牌且每户奖励价值200元奖品;每项目评选2户,共计10户“最美庭院入围奖”,挂“美丽庭院”奖牌且每户奖励100元奖品(各奖项不重复奖励)。
  四、长效管理
  1.“美丽庭院”实行动态考评,评选小组成员不定时对获得“最美庭院”、“美丽庭院”的家庭进行抽查,如发现卫生情况退步且乱搭乱建不符合标准的,立即提醒或摘牌。
  2.“美丽庭院”家庭可以参评下一年度的“最美庭院”评选。
  3.各项目获奖家庭将在各项目物业服务中心进行展示,希望大家共同维护和爱惜我们的家园庆典!
  康桥郡物业服务中心
  二零一八年七月二十九日
  第3篇、评选方案
  我校为了深入开展节俭养德全民节约行动,始终贯彻“爱物知恩、节用惜福”主题,以征集评选“惜福童谣”活动为牵引,大力推广“审己功德、量彼来处,爱物知恩、节用惜福”节俭宣传语,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持艺术创作与行为引导相统一,坚持宣传教育与实践养成相统一,在全校大力倡导合理消费、节用惜福,倡导尊重劳动、感恩惜福,倡导勤俭持家、孝爱惜福,倡导善待自然、环保惜福,倡导践行节约、节俭惜福,教育引导人们积极创作、学习和传播“惜福童谣”,牢固树立勤俭节约、戒奢克俭的理念,培育对党和社会、父母和老师、生命和自然的感恩之心,使节俭节约在全社会蔚然成风。
  一、活动主题
  爱物知恩 节用惜福
  二、参赛对象
  分成年组和未成年组。成年组为18周岁以上公民(199x年8月1日前出生),未成年组为18周岁以下公民(199x年8月1日后出生)。
  三、创作内容
  紧紧围绕以下五个方面进行创作:
  (一)合理消费、节用惜福。把衣、食、住、行和游、购、娱等日常生活消费行为作为创作的切入点,倡导节能、绿色、低碳产品的生产销售,宣扬惜衣惜食惜财就是惜福的朴素消费观,引导大家理性消费。
  (二)尊重劳动、感恩惜福。把感恩父母和亲人,尊重劳动者和劳动成果等行为作为创作的切入点,弘蒲江庆典策划公司华民族吃苦耐劳、戒奢克俭的优良品德,继承艰苦奋斗、励精图治的优良作风。
  (三)勤俭持家、孝爱惜福。把推广良好家风,树立规范家训,传承传统家礼,节约每一粒粮、每一滴水、每一滴油、每一度电以及废物回收利用、垃圾分类、减少一次性用品使用等日常家庭生活作为创作的’切入点,培育孝亲敬老的良好风气,
  倡导勤俭持家、积德行善的家风家教。
  (四)善待自然、环保惜福。把尊重自然、顺应自然、保护自然以及珍惜环境资源作为创作的切入点,宣扬节俭节约的先进理念,普及节俭节约各种常识,使绿色循环低碳发展理念贯穿到日常生产生活的方方面面。
  (五)践行节约、节俭惜福。把中宣部向社会公开发布的龚方清、金九皋、杨洪璋、李晓群等“节约之星”先进典型及身边节俭榜样作为创作的切入点,热情讴歌节俭节约榜样的先进事迹,营造厉行节约、践行节俭、争当先进的浓厚氛围。
  四、征集时间和评奖方式
  1、20xx年9月22日前交学校德育处。
  2、推荐申报。作品请在标题下面注明作者/整理者(指导者)姓名,上交班主任处。
  3、组织评审。学校评审确定优秀童谣一、二、三等奖和优秀奖若干名。将最优秀的5份作品推荐参加学区评比。
  五、参赛要求
  (一)参赛作品须主题鲜明、富于创新,始终紧扣“爱物知恩、节用惜福”主题,紧紧围绕惜福童谣内容要求进行创作。
  (二)坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人,充分体现社会主义核心价值观要求,传承、反映和弘蒲江庆典策划公司华民族节俭节约的优良传统。
  (三)参赛作品内容要富有时代气息、生活气息,健康向上、充满童趣;语言要生动活泼、简洁明快,琅琅上口、易于传唱;形式要富于变化、创意独特,构思精巧、表现新颖。
  (四)参赛作品必须原创、严禁抄袭,且未在国内外公开发表过。抄袭现象一经查实,取消其参赛资格。因抄袭和剽窃他人作品发生知识产权或版权纠纷等由参赛者承担法律后果。
  綦江区南州小学
  20xx年8月21日
  第4篇、评选方案
  一、评选方法:
  评选原则:
  1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主。
  2、优秀员工人选能够获得多数员工的认可。
  3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证,并上交人保部存档。
  二、评选条件:
  1、品德素养过硬、业务能力强、职业道德技能水平高、服务意识及态度端正、仪容仪表良好、执行力强、稳固团结、诚信务实、拾金不昧,在本岗位上发挥重要作用,出色完成本职工作,受本部门人员一致认同及赞扬。
  2、有团队合作精神,与同事工作主动沟通配合并引导。 完全服从并能按要求完成工作安排,模范执行酒店各项管理制度、规程。
  3、全年没有受过书面警告及以上处罚。
  4、在服务、业务技能、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议,为酒店创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。
  5、保持工作的积极态度,对饭店有忠诚度及奉献精神。
  6、对饭店忠诚、敬业爱岗、乐于助人,与同事相处融恰,对领导尊重服从,对客人热情礼貌。
  7、积极参加本饭店或部门组织的各类培训及活动。
  8、对于服务质量、工作技能上特别优秀突出,业务熟悉,能配合同事完成各项工作任务,无工作失误,不因服务态度遭客人投诉。
  三、评选名额:5名
  财务部、客务部、营业部:1人 餐饮部:2人 房务部:1人
  人保部、工程部:1人
  四、评选办法和要求:
  1各部门于十二月二十日前,由部门经理召集员工公平公正评出候选人报人保部,要求针对《优秀员工评选细则》分别注明特别突出事迹,或优秀表现。
  2.所有参选名单上交后,由人保部组织各部门经理对参选人员进行复选,确定评选的最终人选。
  3.人保部根据评选结果于十二月28日上报总经理。
  4.人保部将优秀员工评选结果及资料整理存档做为晋升和加薪的依据。
  5.人保部负责联系摄影和冲印照片,并将年度优秀员工照片张贴在员工宣传栏。
  五、奖励办法:
  1.年度优秀员工可获得荣誉证书以及奖金300元。
  六、具体操作流程
  为使评选更加客观、准确、采用多级审核制,整个评选活动按照如下流程进行:
  各部门讨论、提名→填报《评选推荐提名表》→人保部核查→评审委员会评审→总经理批准→结果公告并执行奖励。
  第5篇、评选方案
  为推进“当堂训练的研究与实施”课题研究活动的开展,深入探索我校“学测评”三元教学模式课堂教学改革的理论与实践,现决定组织论文评比活动。
  一、论文内容范围。
  小学各学科关于当堂训练的理论研究和实践经验,学测评三元教学模式在课堂教学中应用等各类经验和体会论文。具体见“选题指南”。
  二、参评对象:课题组成员:吴永生、王洪发、李娜、王洪顺、王明芬、王晓欧、黄海波、王春丽、杨旭、闫立生、王欣、陈丽萍、岳嵩、董茹靖、栗巍。
  三、截止时间:20xx年5月25日
  四、评审办法:
  1、参评教师5月25日前将论文发表至学校教研公共博客。用户名:qianXXXXe@sina。cn,密码:qiankule。把论文置于分类“当堂训练的研究与实施论文评比”下。
  2、评委于5月26日至5月30日进行网络排查。6月2日至6月6日对已通过排查的论文进行打分。6月7日汇总成绩,评出获奖论文等级。
  五、奖励设置:
  1、原则上对所有原创论文均评出等级奖励,设特等、一等两个等级。
  2、获奖者颁发奖励证书、物质奖励,同时获得考核加分。并作为今后评选各级教科研类荣誉的依据。
  六、评委:
  刘万杰、王洪发、吴永生、闫立生
  “当堂训练的研究与实施”课题组
  (附件1)
  评审标准
  1、科学性(20分)
  论点正确,论据充分,表述准确,符合实际。立论精辟,结构严谨,层次分明,逻辑性强,用词准确,表达清楚。
  2、应用性(20分)
  能解决教育教学中的实际问题。
  3、学术性(20分)
  对教育教学中的实际问题有较强的分析、概括、总结能力
  4、创新性(20分)
  能围绕教育教学相关问题,提出新的思想、方法或运用新的手段
  5、条理性(20分)
  文字通顺,语言简洁,图表清晰,可读性强
  (附件2)
  论文格式
  一、论文用Word录入排版,A4版面,单倍行距,页边距上下各 2.5cm、左右各2cm,页眉页脚取默认值,插入页码居中。
  二、文章结构。论文应依次包含论文题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词、正文、参考文献等。
  三、论文格式
  1.正文以前部分
  论文题目:三号黑体,居中排,文头顶空一行。
  作者姓名:小三号楷体,居中排,两字姓名中间空一全角格。
  摘要:“摘要”二字小五号黑体;内容小五号宋体。
  关键词:需列出3~5个。“关键词”三字小五号黑体,其他小五号宋体,中文关键词之间用分号。
  2.正文
  正文宋体小4号字,字数控制控制在5000字以内,正文标号统一按一、二、三、……,(一)(二)(三)……,1.2.3……,(1)(2)(3)……,①②③……,论文参考文献及引文应予注明。
  凡发现抄袭、剽窃他人研究成果者,将取消参评资格。
  (附件3)
  选题指南:
  1、学测评三元教学模式的基本理论。
  2、学测评三元教学模式在各学科中的应用。
  3、学科课堂模式的具体操作或应用体会。
  4、教学案、预习案设计模板的研究。
  5、当堂检测的设计和应用。
  6、当堂检测实施的效果评价。
  7、预习对课堂教学的促进评价。
  8、堂堂清、日日清的做法和体会。
  9、学生辅导、学困生帮扶提高的做法和经验。
  10、学测评三元教学模式与“有效教学”。
  11、学测评三元教学模式与洋思中学“先学后教,当堂训练”
  12、信息技术(多媒体)在教学模式中的应用。
  13、学测评三元教学模式的发展和改进。
  第6篇、评选方案
  为贯彻落实XXXX、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、教育部《中小学班主任工作规定》精神,树立和宣传教师队伍中的先进典型,进一步推动我校教师队伍建设,促进学校教育教学工作深入开展,全面推进素质教育。根据《关于开展20xx年度侯闽县教育系统先进教育工作者评选工作的通知》文件精神,结合我校实际,特制定《侯闽县实验中学20xx-20xx学年度县、校先进教育工作者、校优秀班主任的推荐方案》如下:
  一、推荐项目、推荐对象
  (一)20xx年侯闽县教育系统先进教育工作者:20xx—20xx学年在编在岗,且参加教育工作时间满三年(即20xx年8月前入伍)的教职员工。
  (二)校先进教育工作者、校优秀班主任:20xx—20xx学年本校在岗在册教师。
  二、推荐名额
  (一)校先进教育工作者、优秀班主任:
  1、校优秀班主任: 各年段推荐8名。
  2、校先进教育工作者: 为鼓励支持班主任工作,除评选为当年优秀班主任外,所带班级没发生重大事件,原则上其他班主任都为校级先进。另外,各年段推荐县级先进人数占年段总人数的20%(行政、段长、后勤先进推荐不在次列);行政、段长、后勤各单列一个团队参加推荐,人数占各团队总人数的20%。
  (二)侯闽县教育系统先进教育工作者 由校级先进中产生8名县级先进
  三、推荐条件
  (一)忠诚人民教育事业,爱岗敬业,甘于奉献;教书育人,为人师表;关爱学生,廉洁从教;钻研业务,勇于创新;工作业绩突出,受到红星师生赞誉的教师。
  (二)全面贯彻党的教育方针,努力进行教育创新,积极实施素质教育,大力推动均衡教育,模范履行职责,在教育教学管理、后勤服务和学校建设等方面有突出或显着成绩的教育工作者。
  四、推荐办法
  (一)侯闽县教育系统先进教育工作者
  1.学校制定先进推荐工作方案并公示。推荐工作要坚持实事求是,好中选优,宁缺勿滥的原则,充分依靠红星教职工,民主评选,严格考核,公正推荐,保证评选推荐工作的公正性和透明度。
  2. 近三年来已获同级别先进荣誉称号的人员,一般不再参加此次评选。如确有突出贡献,可准予参评,但应从严掌握;同一个人在本年度各级各类先进个人推荐中不得交叉重复。
  3. 评选工作采取自下而上推荐、逐级审核申报方式进行。由教职工民主推荐校级先进,从校级先进中产生,党政工集体研究,经教代会(教工大会)审议通过。推荐人选名单要在校务公开栏公示5个工作日。推荐人选在公示期内,若有异议,学校予以认真审查核实。
  (二)校先进教育工作者、校优秀班主任
  由各年段长组织召开本年段教师大会,民主推荐;行政先进、后勤先进、段长先进由行政会民主推荐评选。
  侯闽县实验中学
  二○XX年六月十八日
  第7篇、评选方案
  为了进一步贯彻新课程精神,提高青年教师有效进行课堂教学的能力,努力培养更多的优秀青年教师,打造一支业务精湛的教师队伍,学校决定举行20xx学年校级教坛新秀评比活动,现将具体事项通知如下:
  一、校级教坛新秀评比领导小组:
  组长:xxx,副组长:xxx。
  组员:xxx、部分学科教研组长(本次课堂教学评比小组组员)。
  二、参评对象:
  所有参加过20xx学年学校教师基本功比赛的青年教师。
  三、评比形式:
  粉笔字、整合(课件制作)、评课、上课。
  四、上课评比时间:
  第十七周,12月18日-21日,具体开课时间由校教科研处提前一天通知参评教师,上课班级和课题提前一天由参评教师本人抽签决定。
  五、评比方法:
  1、比赛评分实行100分制,20xx学年学校青年教师基本功比赛的得分占40分,其中,评课15分(一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分,未得奖者为8分),粉笔字10分(一等奖10分,二等奖8分,三等奖6分,未得奖者为4分),整合(课件制作)15分(一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分,未得奖者为8分)。上课比赛占60分。
  2、文科课堂教学评比小组:xxx。组长:xxx。
  理科课堂教学评比小组:xxx,组长:xxx。
  3、校教科研处根据参赛选手的总得分挑选5名选手上报校长室审核确定校级“教坛新秀”名单。
  六、奖励办法:
  1、由校长室向获奖选手颁发校级“教坛新秀”荣誉证书。
  2、学校在校园内红榜公布获得校级“教坛新秀”荣誉称号教师的名单及照片。
  3、学校在期末考核中给予获得校级“教坛新秀”荣誉称号的教师加分奖励。
  温四中教科研处
  第8篇、评选方案
  为丰富校园艺术庆典生活,促进学校艺术教学,充分展示我校中学生的艺术风采和学校艺术教育成果,音乐组特联合教育处、学生会定于20xx年12月,举办“20xx年xx一中校园艺术之星” 演唱、演奏、舞蹈、相声(小品)比赛,具体事项通知如下:
  一、组织机构
  (一)机构成员
  1、组 长:米xx
  2、副组长:黄xx
  3、组 员:毕xx等人
  1、组 长:活动的策划及指导;
  2、副组长:制定活动方案、活动的实施等工作;
  3、组 员:担任比赛评委、专业指导、资料的收集和整理等工作。
  二、比赛形式与内容
  比赛形式为演唱、演奏、舞蹈、相声(小品);
  节目内容自选,作品风格不限;
  表演时间不超过5分钟(决赛超时作降等处理);
  演唱、舞蹈可采用钢琴伴奏或伴奏带(必须消去原声,所有伴奏带的音质必须干净、清晰)演奏不能使用伴奏和伴奏带。
  三、参赛对象:初一、初二、高一、高二的所有学生
  四、活动程序
  (一)初赛
  1、报名时间:第11 大邑演艺公司12周(11月6日至17日下午5点截止)
  2、报名方式:参赛各班学生在本班文娱委员处报名,年级分会收集各班报名表于11月20日上午8点前交校学生会。
  3、初赛时间:第13周(时间待定)
  4、初赛形式及要求:
  按分组序号在指定的音乐教室(排练厅)进行初赛,过期做弃权处理。
  器乐和舞蹈自备乐器、服装、道具和伴奏,声资阳唱。
  5、初赛地点及评委:
  组别
  地点
  评委
  备注
  演唱
  音乐教室(二)
  米长义、刘新苗
  1、王蓓负责初赛总协调。
  2、各组第一位为组长,负责把关和成绩统计。
  3、请彭玲华老师安排学生干部到各组协助评委进行组织工作。
  演奏
  音乐教室(一)
  毕建文、喻爱林
  相声(小品)
  音乐教室(三)
  彭玲华、胡秀红
  舞蹈
  六楼排练厅
  成娜、胡懿文
  6、汇总初赛情况
  第14周一上午9:00召开评委会,汇总初赛情况。根据初赛情况决定是否举行复赛(二)决赛
  1、决赛报名
  ⑴所有参加决赛的学生于指定时间至学生会报名确认,过期做弃权处理。
  ⑵参加决赛的选手以抽签决定决赛顺序。
  2、决赛时间:分初、高中组(具体时间再通知)
  3、决赛地点:多功能报告厅
  4、决赛评委:学校领导、全体音乐组老师
  5、评选方法
  ⑴分演唱、演奏、舞蹈、相声(小品)四组决赛,由评委当场打分。
  ⑵按参赛组分设一、二、三等奖。并由学校颁发荣誉证书。
  6、补充说明
  (1)决赛时,各选手自备乐器(钢琴除外)、服装、伴奏带等相关用具,并提前做好准备,若在比赛过程中出现故障影响比赛程序者,降等处理。
  (2)由各班选派3-5名同学做为观众在现场观看比赛活动,要求讲文明有礼貌,争当文明观众。
  (3)若对本次活动有任何疑问,请咨询教育处、团委学生处、音乐组。
  教育处、团委、音乐组、学生会
  第9篇、评选方案
  一、指导思想
  坚持“中国梦,我的梦”为主题,以“最美家庭”评选活动为载体,通过发动全镇居民积极参与“最美家庭”评选,大力宣传和表彰一批我镇群众公认,家庭和谐,对社会做出一定贡献的先进典型,大力唱响美丽昆阳、美丽家庭、中国梦、我的梦主旋律,推进我镇精神文明创建工作再上新台阶。
  二、评选范围
  七个居委会每个居委会至少推荐两户居民家庭参评,学区推荐1户参评,五所小学一所中学各推荐1—2户参评,其它镇直部门至少推荐一户参评。凡昆阳镇户口的社会各界均可到所辖居委会或镇文明办报名参赛,全镇拟评出十大“最美家庭”进行表彰。
  三、评选条件
  1、家庭和睦。2、邻里和谐。3、敬老爱老。4、教子有方。5、创业有为。6、勤俭持家。7、对社会做出突出贡献。
  四、评选组织及评选办法
  (一)领导组织。成立以党委书记冯自海为组长,以镇长樊振伟为常务副组长,党政班子成员为副组长,办公室、文明办、学区、庆典站、共青妇、各居委会支部书记、镇直部门负责人为成员的评选活动领导组,领导组下设办公室,办公室设在镇文明办,由党委副书记王志远任办公室主任,具体负责“最美家庭”的评选组织工作。
  (二)推荐评选程序。
  1、宣传发动阶段(20xx年10月28日——11月5日)。制定下发昆阳镇“最美家庭”评选活动实施方案,通过电视、短信发布信息,公布评选办法,启动评选活动。大力宣传“最美家庭”评选活动的目的意义,广泛发动全镇居民积极参与,营造氛围。
  2、提名推荐阶段(20xx年11月6日——11月15日)。各居委会、镇直各部门要高度重视,成立相应组织,参照评选条件,积极推荐候选人。候选人的书面材料一般以1500字左右为宜,内容要真实、感人。
  3、组织评选阶段(20xx年11月16日——12月5日)。评选活动领导组将组织有关人员深入各居委会和单位了解候选人情况,听取居民意见,同时组织专家评委举行公开初评,评选出15户家庭进入最后决赛,候选人需提供五分钟左右的影像资料,影像资料制作费由单位负责,资料需生动感人,有一定教育意义和欣赏性,最终评出十大“最美家庭”,然后在全镇公示。
  五、颁奖晚会筹备阶段(20xx年12月6日—12月20日)。由活动领导小组筹备筛选颁奖晚会节目和获奖家庭颁奖词及参加领导邀请等内容。
  六、颁奖阶段(20xx年12月21日——12月28日)。根据评选和公示结果举行颁奖晚会,对“最美家庭”颁发“最美家庭”证书及物质奖励或现金奖励,对组织好的单位颁发优秀组织奖。
  第10篇、评选方案
  一、评选宗旨:
  深入贯彻”科研兴校”的战略方针,充分调动各部门从事教育科学研究的积极性和创造性,形成学校浓厚的科研氛围,阶段性地培养一批学校科研型的骨干教师队伍,全面提高我校教育科学研究的水平和质量。
  二、评选对象:
  积极参与教科研工作的教师。
  三、评选办法:
  (一)课堂教学改革:
  以”先学后教,当堂训练”的导学案教学模式为突破口,全面深入开展课堂教学改革。
  1、学期初提供改革计划赋5分;
  2、学期末总结实施过程,提供改革实施案例或论文赋10分;
  3、学校组织人员对成果进行评定,一等奖10分、二等奖5分、三等奖3分。
  (二)课题研究:
  以xx一中《教科研实施办法》为基本依据。
  1、参与级别,校级课题赋3分,县级课题赋5分,省级课题赋8分,国家级课题赋10分;
  2、全程参与课题研究并完成各项课题要求赋5分;
  3、科研论文发表,校级赋3分,县级赋5分,省级赋8分,国家级赋10分;
  (三)课程开发:
  认真研究学习课程开发的相关理论,立足于我校的课程设置现状进行实践探索,开发出适合我校学生实际的校本课程。
  1、课程开发活动有计划、有实践记录赋10分;
  2、校本课程编写赋10分;
  3、学期末学校对课程资源进行评定,一二三等奖分别赋5分、3分、2分;
  4、在课程开发方面获得优质课或有研究论文发表或参加科技创新大赛获奖(教师获奖与学生获奖赋分相同),校级1分、县级2分、地级3分,省级以上5分。
  (四)竞赛辅导:
  以剪彩仪式一中《竞赛与自主招生辅导实施方案》为基本依据。
  1、参与一类竞赛辅导赋5分,参与二类竞赛辅导赋3分;
  2.、辅导过程完备(有计划、有记录、有教案)赋10分;
  3、竞赛获奖,省级一二三等奖分别赋分为6、3、2,国家级为10、8、7,省级以下一等奖5分。
  4、自主招生辅导每取得清华北大资格一人次记10分,南大、浙大、复旦等一类985院校一人次记8分,其他985院校一人次记6分,其他211院校一人次记4分。

时间:2023-3-18 编辑:网友投稿

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