近日，长白山森工集团与延边林区中级法院举行院企联动机制启动仪式，双方签订了《法官进林场暨林业职工进法院“双进”工作框架协议》，畅通院企沟通渠道、创新联动机制，凝心聚力推动延边重点国有林区高质量发展。
会议指出，建立院企联动机制是推动企业经济发展的重要抓手，是维护林区社会稳定的重要保障。实施院企联动机制，形成资源监管和司法服务工作合力，进一步推动法院与企业增进工作衔接，为林区经济社会高质量稳定发展提供有力保障。会议指出，此次签署的《法官进林场暨林业职工进法院“双进”工作框架协议》，全面对接林场社会治理体系，将司法服务延伸到基层，全力提高企业法律素养及依法治企水平。林区两级法院将以院企联动机制的启动为契机，推动“服务群众服务企业服务基层”各项工作做深做实，实现力量联合、数据联通、风险联控、社会联治。
会议要求，要全面推动联动机制走深走实。建立院企联动机制，是新形势下森工企业与司法体制的融合创新。各企业要主动适应，统筹协调，积极配合，使其成为创建共建共享治理格局的长效机制。集团两级政法部门作为责任部门，要落实落细责任，加强与林区法院成员部门的沟通协调，深化重大事项会商，确保院企联动取得实际成效。
会议要求，要深化拓展院企沟通保障渠道。集团两级要充分认识院企联动机制对林区社会经济发展的重要意义，确保联动工作上下“一盘棋”。各企业与林区法院要不断深化拓展沟通保障渠道，通过“林长+法官”“法官进林场”“送法进企业”等载体，有效解决司法需求和实际困难，为全面推动林区高质量发展提供服务保障。
会议要求，要加快推进法治企业建设进程。各企业要树牢依法治企、依法治林的理念，充分发挥院企联动机制在协调重大案件、建设重大项目、推进重大改革、化解重大矛盾中的积极作用，合力破解依法依规保护森林资源、维护生态安全、强化企业管理、确保国有资产保值增值等方面的新课题，不断推进林区治理体系和治理能力现代化。
长白山森工集团供稿供图
【来源：中国吉林网】
