公司年会的策划应该注意什么呢?其实年会包含的内容是很多的。
有领导致辞、员工颁奖、游戏环节、节目准备和抽奖环节，所以策划者要考虑的事情还是挺多的。领导致辞方面就不用策划者来准备了，主要参与人就是领导，员工颁奖环节要提前把表现优秀的员工的名单整理出来，同时还要准备好相应的奖品，并且在年会当天摆放在领导周围，免得到时候名单都公布了，还要临时找奖品，所以这些一定要提前准备好。
游戏环节的准备可以稍稍开放一些，员工中有很大一部分都是年强人，而年轻人也很喜欢玩游戏，所以不妨找点有意思的小游戏，这样大家参与的积极性也会很高，不至于到时候出现人们意兴阑珊的场面。
在抽奖环节呢，可以适当增大点中奖几率或者奖品的价值，因为公司年会毕竟是一次年终盛典，领导也是大方的那种，不会吝啬这些东西，尽量保证大家玩的开心最重要。
我们知道现在越来越多的公司都会在一年末尾的时候聚集全公司的职员召开一次隆重的会议，就是所谓的公司年会，年会一般在元旦左右举行，因为元旦是一年的开始，也算是一年的结束。
但是大家都懂成功都是留给有准备的人这个道理，不管是什么事情，有准备都比没准备要好。所以通常在元旦前的几个月，公司上层就会安排相关的人策划年会，就是为了保证年会的顺利召开，因为年会对一个公司来说是很重要的，具有重大的意义。
