节庆活动策划注意
活动策划公司告诉各位就在企业准备要进行关于这节庆营销活动策划时呢，我们是必须要去注意以下要素的：
一、定位要准确：
活动策划公司告诉各位这是要去根据节庆事件的主题及特征，然后分析好这竞争对手和目标消费人群，提出关于自己的准确定位，也就是说要明确你是要去传达品牌形象的宣传还是现场的售卖，可千万不要陷入了这甩卖风、折价风的促销误区的哦。
二、确定一个最佳的行动方案
活动策划公司告诉各位这除了是要有事前的一个周密的计划和人员的安排，是还要有一个好的方案的，这是要去发挥团队作战的优势的，也就是要去团结一致，齐心协力方是能做好工作的;其次也就是要有较强的执行能力的，再者是所有的活动安排和物料准备都是要紧扣活动的主题的，而总负责人是要清楚这活动的每个环节的，同时也是要了解各块的进度，及时的去发现和解决活动现场出现的新问题;还有就是要对参与活动的人员去进行一个详尽的培训，把活动的目的和主旨是可以深入的传达到每个人的心中，由此才是可以充分的调动起每位员工的积极性和主人翁的责任感的。
三、确定好时间的安排和规划的预算
活动策划公司提醒各位这节庆促销的时间是宜早不宜迟的，而特色活动最好是可以比对手早三四天的，这也是以免被对手抢先的。不过啊我们还要告诉各位的是这再好的策划，再好的时机，如果是没有一份完整准确的规划预算，届时因为产品的不充足，促销品的不到位，顾客是该买的买不到，该拿的是拿不到，也必定是会影响到这个整体活动的效果的。
四、营造出现场的氛围
活动策划公司告诉各位这节庆气氛是包括两部分的，一是现场氛围，这是包括了气氛海报、POP张贴、装饰物品的布置、还有那恰到好处的播音与音乐，这些都将是会在很大的程度上去刺激顾客的购买欲望的。而这具体而言呢，是要去做好主题广告的宣传，这也就是说要从色彩、标题到方案、活动等均是要突出节日氛围的，以主题广告去营造节庆的商机;另外一种氛围就是员工的心情，这就要看组织者是否能够去调动起员工的积极心态了。而其中这最有效的方法就是去制定一个恰当的任务与销售目标，在活动结束后去按照达成率的情况去进行相应的奖赏。
五、做出评估总结
活动策划公司告诉各位这在每次节庆的整体活动后都是需去进行一番很好的评估总结的，这样才是能提升节庆营销的品质和效果的。比如说本次活动的销量情况、执行的有效性、消费者的评价比、同业反应概况等方面。分析这每次的活动的优点和不足之处;然后总结成功之处，借鉴不足的教训。评估总结的目的，就是为今后去规避风险、获取更大的成功的。
目前中国的节庆是已经获得了全面的发展的，而国家不仅是支持、参与而且是还组织举办各种节庆事件的，这也是为我们的节庆营销提供了很好的市场氛围的，也是为企业和品牌提供了一个展现自我的绝好时机的。因为这中国人爱热闹的特性，这也是我们的节庆营销为什么是可以每每得手的原因之一了。而且啊这在某种程度上来说呢，对于企业来说做好全年的节庆营销便等于是做好了全年的营销了。而且，节日营销是已经成了促进国名经济发展的节庆经济的。
