发布时间：2021-05-21 热度：
年会是对过去一年工作的总结，以及对新一年的期望，所以大多数企业在年终都会举办各种形式的年会，通过年会向全体员工以及客户展示公司一年来取得的成就，增强大家对公司未来发展的信心。同时也要对公司做出重要贡献的员工进行嘉奖，对内部人才产生稳定和激励，对外部人才进行吸引。年会更是公司团建的一种方式，是企业文化的一种延伸，一场成功的年会可以增进公司全体员工的凝聚力以及创造力，对来年公司的发展也能够起到积极的作用，当然企业可以根据企业想要达到的目的策划不同主题形式的年会，那么年会的主要类型又要哪些呢？
1、常规年会策划
这种年会形式是比较常见的年会形式，没有太多复杂的策划，主要就是订好酒店，企业内部员工进行节目表演，颁发荣誉证书，各部门之间进行交流等，是常规的迎新晚会形式，没有过多的新颖之处。
2、开放式年会策划
开放式年会，主要是以轻松愉悦的氛围为主，不受拘束，相较于传统的年会形式，这种年会形式更加的有趣，大家也能够放的开。开放式年会以户外形式为主，活动的区域更加开阔，呼吁每个人都参与到活动中，调动大家的积极性，这样更有利于公司今后的发展。
3、凝聚力年会策划
根据字面意思可知这是一个注重团队融洽，增强内部沟通的年会，是为了提升团队能力以及延伸企业文化。这种年会通常可以将年会的节目与一些拓展项目或者是互动游戏结合在一起，通过这种形式让大家融一体，在遇到问题时相互帮助，应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。
