一份完整的公司年会策划的案例分享给大家!

一份完整的公司年会策划的案例分享给大家!

  年会是企业年度庆祝的欢乐时光,也是有很意义的一的件喜事,对于一些大型企业的公司,年会是必不可少的。年会给到给员工喜悦感,以及企业发展动力与员工们的凝聚力,那么年会的核心是什么,今天天泽传媒活动策划公司就为大家带来年会的分享,今年的年会我们公司在筹备了,因为公司比较大,所以需要的东西也多,现在我们都在到处采购了,但是不知道钱应该用在哪里。都说酒最重要的因为可以渲染气氛。各位网友有没有其他答案啊。
 
 
  年会,我相信很多公司的人事部或者是行政部,已经开始头大了。
 
  每年的十一月开始,各大公司开始进入年会周期,有的公司也喜欢叫它迎新晚会。不管怎么说吧,在年会开始之前的现在,也就是8-10月份,就是人事部、行政部等,纳入日常工作规划的一件大事。
 
  要知道,这场活动,公司的大大小小领导老总都hi来参加的。到底要怎么做呢?
 
  年会当中最重要的核心是什么呢?
 
  网上曾经有很多帖子都在吐槽年会,比如说“那些年我们参加过的年会”、“那些年公司发的年终奖”等等。虽然确实闹了不少笑话,但有的年会真的有点新意。
 
  对于公司的管理层来说,他们在乎的是整体的内容和氛围。对于公司的员工来说,他们在乎的可能更偏向于抽奖和奖品。不接受反驳。
 
  今天,将以去年的年会案例,给大家现身说法。同时,也希望能给正在年会筹办的朋友们一点小小的启发。当然,也欢迎各位朋友与策划江湖合作,年会策划杠杠的哦~
 
  首先,我给大家大致梳理一下活动的流程。
 
  1、签到:签到名单+签到墙签字合影
 
  2、进场会场,根据桌签位置入座
 
  3、领导致辞、举杯共饮
 
  4、开场表演
 
  5、主持人串场
 
  6、魔术表演
 
  7、年度总结:风雨同舟奖
 
  8、水滴舞
 
  9、年终总结:敬业奖
 
  10、才艺表演
 
  11、年度总结:优秀员工奖
 
  12、抽奖:三等奖
 
  13、相声:春节那些事
 
  14、抽奖:二等奖
 
  15、歌曲演唱
 
  16、抽奖:一等奖
 
  17、歌曲+沙画
 
  18、抽奖:特等奖
 
  19、评奖:优秀节目奖
 
  20、合唱(代表公司精神的歌曲)
 
  21、全体合影、喊口号
 
  别看活动的环节那么多,归纳起来就几个:
 
  1、签到
 
  2、领导讲话
 
  3、开场表演
 
  4、部门or个人的节目表演,最后来个评奖
 
  5、年度人物奖
 
  6、抽奖
 
  接下来,咱们挑几个十分必要的说。
 
  领导讲话的部分就不说了,只提醒一句,这个环节是一定一定一定要有的,而且是在活动的最开始就要的,所以做年会统筹的小哥哥小姐姐们,不要忘了有领导讲话的环节,最好是提前跟领导沟通好,有几位领导需要讲话,讲话的内容与时长等等。
 
  1签到01.签到处
 
  签到处可以简单装饰,也可以用背板表明签到位置。
 
  公司需要准备好相应的签到名单,参会人员找到相应的名字进行签到,或者是电脑中的文档签到。公司需要制作签到名单册子,准备好纸笔。
 
  02.签到墙
 
  签到墙是人们进入会场之前看到的主视觉画面之一,其他的比如说活动主题背板、
 
  互动墙、指引牌、kt板等等。
 
  签到墙的部分需要准备签到笔,大家穿着美美的、帅气的衣服来签字合影就可以。
 
  2开场表演
 
  开场表演的作用很简单,暖场。
 
  比如视频中的开场表演就是击鼓表演,大气磅礴,符合中国特色。
 
  同时,击鼓表演也有很多美好的寓意,比如一鼓作气、欢欣鼓舞,最重要的是鼓舞人心。这是一个企业在年末或者年初非常需要的一种动力,过去的一年当中,我们做了很多,在未来的一年里,我们将会做更多。
 
  3节目演出
 
  不管是公司内部各部门出节目,还是有相关的预算请团队表演,其作用也非常简单,营造气氛。当然,部门节目表演可以考虑最后弄个评比,毕竟付出还是想得到回报的,对吧。
 
  4奖项与奖品 01.年度人物奖
 
  勤勤恳恳工作一年了,在大家的共同努力之下,公司今年做了不少大事。每一个成功的项目背后,都有一群优秀的员工付出了汗水。我们需要对这些优秀的同事进行奖励,也需要借助这些优秀员工去鼓励公司的每一位同仁。
 
  02.抽奖
 
  从人性的角度来讲,每个人都喜欢不劳而获。能够不劳而获,且不触犯法律的情景之下,抽奖成为我们喜闻乐见的事情。
 
  抽奖带给我们的感官自己和赌博赢钱带给我们的刺激快感别无二样,同时它并不需要耗费太多的精力。
 
  况且,你不好奇,奖品是什么吗?你也可以由此判断,公司老总到底是什么样的人了。
 
  5其他,非常重要! 01.流程的规划
 
  从最开始的流程单中可以看到,所有的环节都呈现出交叉交互性,将节目表演与各大奖项穿插进行,是保证节目的氛围活跃且不失严肃。
 
  打个比方,如果活动将风雨同舟奖、敬业奖、优秀员工奖三个奖项连续颁奖,每一个奖项都是颁奖人发言,获奖人再发言,这一通下来,烦不烦你自己说。
 
  02.主持稿
 
  活动需要主持人串场,至少提前2-3天将主持稿交给主持人。
 
  另外,主持稿都是由主办方写。因为主办方更熟悉公司,公司领导,在撰写主持稿时会清楚的知道公司的名称,领导的职称和姓名,重大项目名称及具体介绍。
 
  主持人的工作职责就是根据你的主持搞,进行声情并茂的串场,在发生一些小问题就救场,没有发生问题就活跃气氛。假设让主持人来写主持稿,写完之后,你觉得人家写得不好,很容易发生的一个事故就是,主持人最终活动的前一天不干了,会造成混乱。
时间:2021-1-13 编辑:网友投稿

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