品牌策划本身并不是一个编造的全过程，而是一个按照科学的研究方法澄清大家对品牌模糊认识的全过程。
第一，品牌传播违背社会公德的现象越来越多。从世界著名的“海外大佬”到躲在大街上的“无名小卒”，都可以发现很多“无知”和“坏孩子”。因此，品牌策划人首先应该有严格的社会道德自律，承担自己的责任，而不是为别人制造麻烦。
第二，品牌策划人不仅要协助企业制定品牌发展战略，还要帮助企业优化发展战略，帮助企业实施发展战略，从而带领企业逐步完成发展战略。也就是说，品牌策划人不是简单的“卖方案”的人，而是能坐冷板凳，把品牌理想化变成现实的人。
第三，很多企业说不是为了短期权益而做品牌，而是在具体合作的整个过程中，还是想追求短期内完美快速的权益。刚开始投入资金的时候，他们马上就想着盈利，却不知道做品牌的本质是做项目投资，盈利无疑是需要一定时间的，就像结果总是要某一天一样。因此，品牌策划人应该帮助企业树立正确的品牌理念，不要急功近利，而要时刻做好“今天投资，明天产出率”的打算。
第四，品牌策划人应该有足够的“预防”概念。品牌策划人的利润是建立在企业利润提高的基础上的。只有提高企业利润，品牌策划的优秀人才才能获得真正的利润。因此，许多品牌策划人喜欢说他们在照顾别人和孩子，但他们可能不认识这个“母亲”。其实我也有同感。确实有很多和鸟一起鞠躬的现象，也有很多“兔子没死，狗熟”的现象。加一些咨询管理公司合作是假的，骗方案真的是厚颜无耻。可以说，很多品牌策划人在没有看到“小兔子”的时候，就被企业“煮”了，真的是“可悲”，真的是卑鄙。
第五，品牌策划人要有创业精神，换句话说，要有四个精神要素：“诚实守信、自主创新、合作奉献”。实际解读可以参考我的书《品牌策划人必须具有企业家精神》。
第六，企业在做品牌决策之前，不仅要仔细选择品牌策划人(换句话说，选择品牌策划企业)，品牌策划人也要仔细选择企业。对于“无药可救”的企业，不允许为了获取计划规划费而盲目遵循服务承诺，配合顺风顺水。“无望”的主要表现形式仅限于文章数量，小系列在此不做过多解释。
第七，品牌策划人要懂“售后维修服务”。服务项目合同到期后，不能代表服务项目完全完成。品牌策划人必须按时关注以往服务项目的品牌，并给他们适当的提示和建议，帮助他们快乐成长。
第八，品牌策划人要注意每天“练内功”。品牌策划是一种必须以广泛的专业知识为基本工作的岗位。此外，它处理的客户“五花八门”，对专业知识的“填充”率要求几乎是严格的。因此，品牌策划人必须培养每天学习的良好习惯，以提高自学能力，拓展专业知识，整合不同类型的客户，更好地服务客户。
