向客户发放品牌策划时，我们总是考虑很多。品牌设计品牌策划公司本身并不是一个无中生有的过程。是与外部市场相对应的内部市场(心理市场)的竞争，通过竞争对手对品牌的否定、差异、距离来引导目标群体的选择。品牌策划更注重意识形态和心理描述，即规划、引导和刺激消费者的心理市场。通过科学手段澄清人们对品牌模糊认识的过程。
第一，品牌营销违背社会公德的行为越来越多。从世界闻名的“海外大佬”到躲在大街上的“无名小卒”，都可以发现很多“无知”和“坏孩子”。因此，品牌策划人首先应该有严格的社会道德涵养，承担自己的责任，而不是为别人制造麻烦。
第二，品牌策划人不仅要帮助企业制定品牌战略，还要帮助企业优化发展战略，帮助企业实施发展战略，带领企业逐步完成发展战略。也就是说，品牌策划人不是简单的“卖方案”的人，而是能坐冷板凳，把知名品牌变成现实的人。
第三，很多企业说做知名品牌不是为了短期权益，而是在具体合作的整个过程中，仍然在追求短期内完美快速的权益。刚开始投入资金的时候，他们马上就想着盈利，却不知道做知名品牌的本质是做项目投资，盈利需要一定的时间，就像结果总要某一天一样。因此，品牌策划人应该帮助企业树立正确的知名品牌观念。他们不要急功近利，总要为“今日资本投入，明日产出率”做打算。
第四，品牌策划人对成都品牌策划企业应该有充分的“预防”观念。品牌策划人的利润是建立在企业利润提高的基础上的。只有提高企业利润，品牌策划的优秀人才才能获得真正的利润。因此，许多品牌策划人喜欢说他们在照顾别人和孩子，但他们可能不认识这个“母亲”。其实也是真的。鸟在作揖，躲在暗处的情况很多，还有“兔子没死，狗煮熟”的情况很多。加一些咨询管理公司合作是假的，骗方案真的是厚颜无耻。可以说，很多品牌策划人在没有看到“小兔子”的时候，就被企业“煮”了，真的是“可悲”，真的是卑鄙。
第五，品牌策划人应具备企业家精神的本质，换言之，他们应具备“诚实守信、自主创新、合作奉献”的四大要素。实际解读可以参考我的书《品牌策划人必须具有企业家精神》。
第六，企业在做品牌决策之前，不仅要仔细选择品牌策划人(换句话说，选择品牌策划企业)，品牌策划人也要仔细选择企业。对于“无药可救”的企业，不允许为了获得计划规划费而盲目遵循服务承诺，配合顺风顺水。“无望”的主要表现形式仅限于文章数量，小系列在此不做过多解释。
第七，品牌策划人要懂“售后维修服务”。服务项目合同到期后，不能代表服务项目完全完成。品牌策划人必须按时关注以往服务项目的知名品牌，并给他们适当的提示和建议，帮助他们快乐成长。
第八，品牌策划人要注意每天“练内功”。品牌策划是一个必须以广泛的专业知识为基本立场的职位。此外，它处理的客户“五花八门”，对专业知识的“填充”率要求几乎是严格的。因此，品牌策划人必须培养每天学习的良好习惯，以提高自学能力，拓展专业知识，整合不同类型的客户，更好地服务客户。
