公司年会怎么策划才能让员工积极参与
在进行年会活动策划之前，是可以先去制作一张调查表的，然后发给公司中的每一个员工，根据他们的意向来确立是要有什么风格的年会活动策划。对于公司的员工们所期待了一年的大型年会活动策划盛典，只有办的是有创意了，才是能让员工满意的，办法其实都是人想出来的，如果说让年会可以更加的新颖有趣，那就是要去花费一些时间了。
想要让年会活动策划推陈出新的话，那么是可以在环节设置上去下一番功夫的，在以往的年会活动上，都是公司的领导讲话，那么就是可以再加上一个员工讲话的环节的。让每一位员工，都是有发言的机会，在平常的工作中，他们是只顾干活了，一点发表意见的权利都是没有的。
而在年会上面，就是为了能够给以往的工作一个总结而举行的，因此，在年会活动上是需要有员工们的声音的。而且，通过这些基层员工的意见，领导也是可以知道，公司在发展的过程中，还有什么需要去改进的地方的，以往有公司在举办创意的年会活动策划的时候，在抽奖这一个环节中啊，奖品都是非常的普通的，员工们对此的积极性也就不是很高。
其实这每个活动在开始的时候最不能避免的就是几个能让不少人感觉非常有意思的小活动的，而这些活动是能起到非常重要的作用的，在每个公司都是会有的公司年会中也是一样的呢，所以在年会活动策划方案中去想这些活动的时候，是一定要去避免不能出现的让很多人都觉得这个活动没有什么惊喜的地方的。这样一来活动的本身也就是失去了它的乐趣的了。活动在年会的时候是可以去烘托这个气氛的，还是有每个人的一些心情的，这样才是能让不少人更加的喜欢这个年会的。加上每个人对公司肯定也是有感情所在的呢，那么这样一个好的活动就是更加的重要了。
每个活动都是要去经过一些比较严密和谨慎的思考的，而这样才是能在开始的时候避免一些让人看到后觉得非常无聊的情况的，也是能让不少的人更加的去快乐的融入到整个公司的年会里面去的，而无疑这是一个比较成功的事情的，当然也比较是有一些的难度的，所以才是很重要的。加上现在不少人的压力都是很大的，若是有一个能让大家笑一下的好玩的活动的话，那也是非常不错的呢。
活动在公司的年会中是有着很厉害的作用的，以后也是能让更多的人去乐意的参加这个年会，不过现在的很多活动是已经让别人觉得都是见过了的，只有尽量大的可能的去避免这种情况，才是能让公司的整个活动更加的有意思的，更加的让人觉得是好玩和热闹的。其实最主要的就是一个要去创新，不要觉得随便的一弄就是能糊弄过去的，这可是非常不好的一个念头啊，也是一个让人觉得很不认真的进行工作的事情的。
因此，想要被员工喜爱的话，这除了有好玩的有趣的活动以外，还有就是要把抽奖的奖品，设置的十分丰厚的才是可以的，这样一来的话，员工们对此也就是提起了兴趣的，如果公司对于创意的年会活动，实在是没有什么创意的话， 也是写不出一个策划方案的话，还是可以去找一家专门的年会活动策划公司的，然后是将从公司的员工中得来的意向，统统交给策划公司，这样的话，年会活动在内容和主题上同样是会有很好的创新的。
