首先，要明确周年庆典活动思路：
第一步：宣传造势，可以通过网络宣传、线下活动策划（大巴车、活动策划牌）等方式来为公司周年庆宣传造势，经过造势与宣传，树立并加深企业在消费者心中的形象。
第二步：周年庆典活动举办的目的是推广企业的社会责任感，树立品牌形象，是为了弘扬公司企业文化，增加团队凝聚力，通过企业发展史的展示，让社会各界见证公司实力，对公司发展前景树立信心。
第三步：进入周年庆典活动举办流程
1、活动现场准备就绪，会前最后一遍检查，各部门人员到位；
2、嘉宾入场（会场大厅配以独具特色的乐乎现场签到墙，有电子大屏幕展示，嘉宾扫码签到后在电子大屏幕上头像将会组合成3D图形，创意开场）；
3、主持人宣布开场 ，乐乎现场大屏摇一摇启动你值得拥有；
4、领导讲话 ；
5、颁发各优秀员工及优秀团队各大奖项，播放地级市分公司团队展示VCR，各团队总监及优秀员工个人展示VCR，VCR具体录制形式由策划给出主题形式，公司员工配合完成。
期间穿插各分公司选送节目表演，以公司员工表演为主，另有专业演出团队演出3—5个节目。
另有独具特色的高管秀：主要参与人员公司内勤领导、CEO等高管以组的形式展示表演。
闭幕节目由公司员工表演，集体大合唱，在高管秀结束后，高管与员工共同出演。
商界各单位举行周年庆典活动，都有一个最大的特色，那就是要务实而不务虚。若能由此而增强本单位全体员工的凝聚力与荣誉感，并且使社会各界对本单位重新认识、刮目相看，那么大张旗鼓地举行庆典，多进行一些人、财、物的投入，任何理智、精明的商家，都会对此在所不惜。所之，若是对于宣传本单位的新形象、增强本单位全体员工的自豪感无所作为，那么举行一次庆典即使花不了几个钱，也没有必要好大喜功、非要去搞它不可。对商界人士业讲，组织庆典与参加庆典时，往往会各有多方面的不同要求。庆典的礼仪，即有关庆典的礼仪规范，就是由组织庆典的礼仪与参加庆典的礼仪等两项基本内容所组成的。
