怎样提高自身的公关能力
我们是有屡屡的看到有的公司是选择不择手段地去曝光自己的。而其实，让自己可以得到提升是从不意味着要去先“踩踏”对手的。那么就让活动策划公司来告诉各位这堂堂正正地来学习提升自己公关能力的五个方法吧：
1. 去忘掉千篇一律的新闻发布会吧
活动策划公司告诉各位现在无论是报纸的记者、行业的出版物记者、电视台的记者，还是网站的记者，在一看到偏离了报道内容的空洞口号，他们就是会觉得很无聊的。“他们是隶属于完全不同的媒体渠道的，而面向的是完全不同的读者群的。”这是为在世界各地的CEO们进行公关培训的卡梅隆·赫罗尔德说的。“你是必须要花时间去了解记者的，以及他们所供职的媒体。”你是应该向他们去阐述你的故事为什么是可以契合他们目前的报道的，而不是就这样简单地点击一下“群发”键就了事的。
2. 招兵买马
活动策划公司告诉各位如果你是在认真地考虑职业化的媒体战略的话，那么就是应该去指派专人负责整个公关业务的，比如说去研究记者的背景，以及量身定制的新闻发布会。而作为首席的执行官，你是根本没有时间去考虑这些内容的。比方说这位于西雅图的T公司是有27名员工的而，它的CEO牛大伟是聘请了两名全职的公关人员处理有关工作的，而此举是收到了成效的。在一年来，公司被媒体提及的次数是超过了100次的！而这牛大伟的经验是很简单的：“你必须去为之投资，并且是认真的对待，就好像是按时开会、按时闭会是一样的。”
3. 注重私交
活动策划公司告诉各位现在的公关工作中是不应该让人代办的是“终端环节”，即是与著名的记者去结交。时不时地就给他们发条短信啊，或者是去约他们共进午餐。“我是从不委派代表做这项工作的。”这R公司的创始人约翰·鲁林这样的说道，这家是只有6名员工的公司礼品供应商，就是由于是采取了这样的办法，再加上这样的一家内容营销公司的帮助，在一年半以来关于这公司的名号是在媒体中出现的频率远超在过去的12年的。
4. 千万别推辞
若是记者是在截稿前“人稿无踪”的话，那么就是一定要设法的去让重要的高管与他们取得联络的，而且是要通过这电话联络，不是通过电子邮件的。活动策划公司告诉各位就像是这赫罗尔德以COO的身份主管公司的公关事务时，他就对采访自家的CEO的媒体邀约向来是一句回复的：“没有问题，他现在是有空的。我这就去叫他。”此举是收到了成效的。因为他们的公司的名字是出现在了许多全国性的媒体刊物上的。
5. 以独特的方式去回馈
比方说某家所提供的整形手术和医疗水疗服务的连锁公司是成立了无偿去除纹身诊所的，而这是立刻的引起了诸多媒体的关注的，公司员工也是感到惊喜异常的。那么活动策划公司告诉各位这家公司是顺势的让自己的员工向当地的报纸和电视台讲述他们是如何的去帮助500多名的地下帮会成员改变生活的故事的。而员工们是也认同的。
“他们感到现在自己从事的是无比重要的工作的。”这公司的老板达尔尚医生的这句由衷的感慨也是代表了一种“顺势而为”的公关格局观的。那么如果你今天是还在思量怎么去黑对手，那么希望这些正大天府的体悟是能给你一些新的视角和启发的。
