一、明确庆典策划活动的规模
庆典的准备首先要确定规模。主持人根据庆典的需要，主要制定了庆典人员名单。邀请客人应考虑周到。为了使庆典仪式显得隆重，公司庆典活动一般邀请几位贵宾参加。邀请的人数应根据需要和可能性来确定，即经济实力、场地条件和接待能力。
二、设计庆典活动的步骤
一般程序:主持人主持开幕式;介绍了客人;由组织的重要领导或嘉宾代表发言;安排访问;安排研讨会或宴会;邀请重要客人留言或打字。
三、庆典策划组织分工
虽然花在庆祝礼仪活动上的时间不长，但它是非常重要的。因此，筹备庆祝活动的繁琐工作是不可忽视的。应该邀请一些专业的礼仪人员协调和计划,明确分工,一些人负责邀请和接受客人,一些人负责庆典的过程和行为,一些负责后勤支持,一些负责领导和统筹协调。所有的工作人员都有责任协调和协调，以确保庆祝活动的成功。
四、欢迎演讲人并剪彩
演讲者和剪彩的人被分为宴会和客人。党是组织的最高负责人。委托人是具有较高道德地位和社会地位的知名人士。选择演讲稿的人和剪彩的人应该得到他们的同意。
五、庆祝活动的地点
场地按照仪式的规模、时间和形式的要求进行布置。不同商店不知道的款式是不同的，应该根据当地的风俗习惯来安排。场地的音响设备应保持良好的状态，有些还应安排鼓、鼓和乐队来营造气氛。
六、庆典活动接待工作
设置接待室，热情接待和耐心服务所有客人;重要来宾应由组织领导亲自接待;他们的签到、留言、食物和住宿都应该由一个特别的人来处理。
