第一，是企业一年中的自我总结和肯定
一年中的年会是每一个企业都非常重视的最大型活动，年会策划是一个企业一年中的总结和自我肯定。经历了一年的洗礼，每一个公司都在成长，需要作出良好的总结，这样也可以为第二年的发展奠定良好基础。尤其是对于一些大企业来讲，各个部门都取得了不错的成绩，自然还是需要有总结表彰大会，这样也可激励每一个员工。
第二：增强公司凝聚力，提升员工归属感
每一个公司都明白凝聚力的重要性，所有员工心往一处想，劲儿往一处使，才能够让公司真正发展得更好。日常的团建活动一般都是小范围，或者是各部门自己来做，但是现在有了年会，所有公司部门全部参加，有效提升了员工们的归属感，愿意为企业奉献和工作，这样也帮助企业留住了更多的人才，有利于后续的整体工作开展。
第三：激发员工工作动力，调动积极性
日常工作非常乏味，如果没有好的活动，想要激发员工的工作动力也是非常困难的。有了年会的各项活动，可以有效调动员工们的积极性，这样参加到不同的活动中，大家有了团队凝聚力，也有了展示自我的一个平台。所有员工都会积极参与到其中，认可了企业的活动，自然也就认可了自己的岗位和发展。
第四：彰显企业实力，为顾客留下良好印象
实际上企业的年会不光是给自己的员工看，更多还是要有效树立企业文化，以此来让自己的顾客传达更好的印象。合作模式众多，合作商户同样要对我们的企业有深入了解，确定我们的实际能力和企业文化，认同彼此之间的合作理念。在此良好的印象之下，有效提升合作成功率，真正维护住更多的合作顾客，才是能让企业长期发展的关键点。
