想要成功做好十周年庆典的策划，基础在于企业自身的员工重视程度和执行能力不可或缺。企业应该安排部门员工负责十周年庆典的工作，包括深入了解公司的发展历程并以此推出主题和口号，清楚企业本次活动的目的以及意义，确定十周年庆典活动的时间规模以及邀请嘉宾。同时配合周年庆典策划公司的对接工作，例如选择适合的场地，共同安排活动流程等等。
十周年庆典策划想要达到良好的效果，还要引起各方对于企业十周年庆典活动的重视，包括公司员工、合作企业、行业领袖、意向客户、当地商会、新闻媒体等等。多方的共同关注不仅可以提高企业在于行业地位的权威性、扩大企业的影响力，同时还可以通过新闻媒介起到免费宣传、塑造企业形象的作用。对于公司内部来说，还可以起到激励员工、提高员工的积极性以及对企业的忠诚度的重要作用。
十周年庆典策划的成功举办，最重要的是可以体现一个企业的品牌价值。因此在进行了充分的前期准备与宣传过后，还要选择一家合适的庆典策划公司来帮助企业实现庆典活动的现场需求。
