在日常工作会议、活动上，主持人无疑应是会议、活动进程的动力和向导，那些颇为优秀的主持人必须掌握因势利导处理难题的艺术，这些难题有：解决争端、控制感情、传递信息等。为此，主持人要做好以下几点：
1、使会议进入程序，把握节奏；
2、准时开会、活动内容积极向上；
3、主持人要具备公正无私、防止冷场、控制情绪、善于总结的能力。
同时，主持人的素质也尤为重要，我们可以从这几个方面来了解：
1、政治
主持人必须首先要有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准。
2、精神
（1）高尚的道德情感；（2）完美的人格；（3）较强的应变能力；（4）良好的气质；
（5）良好的心理素质。
3、业务能力
（1）深厚的知识底蕴
“腹有诗书语自华”，要做到广，博，精，深。这要求主持人要有深厚的文化素养、文化底蕴。
（2）良好的语言素养
a、语言要纯，讲一口标准、流利的普通话。
b、优美的音色，宽广的音域，能给人眼前一亮、耳目一新的感觉。
c、较强的口语能力：语言有较强的亲和力、表现力，穿透力，感染力。简洁，明了，生动，耐听。
（3）主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力。在主持的过程中，难免会遇到一些尴尬的场合，这时候就需要主持人的随机应变来缓解尴尬、调节气氛，不至于冷场，让此次活动顺利进行下去。
（4）策划和组织、策划能力：有主意，能出点子，组织能力强，具有较强的节目制作和操控能力。
（5）主持人应具备个性鲜明的主持风格。比如：幽默轻快地、成熟稳重的、优雅大方的……就其主持方式来说可大概分为：报幕式的主持人，串场式的主持人，播报式的主持人，操作式的主持人，解说式的主持人，组织式主持人，访问式的主持人……
那么，如何才能找到一个自己心中最理想、最满意的主持人呢？就让四川红星球合汇为您服务吧！
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