1.引起共识
首要，咱们的节目假如要确保让大多数人开心得起来，打得起精力。这样就得确保情感上，感官上的一致性，要选用公民妇孺皆知的文明方式来谋划节目。比方咱们公司以80后90后为主，就将时下的盛行元素，搞笑段子融入节目中；年青男孩多聊聊游戏；年青女孩多聊聊综艺等等，投其所好，才是节目的要害。
2.使用抢手重大事件
盘点一下近一年来公司的重大事件，社会上一些休戚相关的社会动态，能戏弄的就戏弄，能仿照的就仿照，找个嘴利索的，搞个脱口秀都不个事儿；别的咱们还能够斗胆得恶搞一下自己的要好的搭档，或许比较好共处的领导。不过需求留意的是要留意掌握标准，个人的触及隐私的不碰，社会上的触及我国党政军的不碰。
3.公司特点
再者能够“使用”咱们公司或许职业的特性。比方咱们是科技公司，程序猿才是中心力气，依照时下抢手的套路能够问好一下各位同仁的头发可还“健康”“健在”，戏弄一下常态的加班和层出叠见的BUG等等。每个职业都有其职业特殊性，使用这些特殊性戏弄一下很简单引起咱们的共识。
4.网络文明成都会务公司来聊聊年会节目怎么准备？
网络文明在今日早已化被迫为自动，深深侵染这个年代的大多数人，更甭说身为职场人的咱们。咱们要使用盛行的网络文明，例如弄一个搞笑段子整合再造或许真人演绎，仿照时下抢手的短视频等等，更有妇孺皆知的“网络盛行语”可供咱们挑选。
5.主旋律
关于大龄的领导而言上面的这些节目都只能算是捣乱，所以在领导怒不可遏之前，咱们要赶忙泊车，从头编写咱们主旋律节目，讴歌一下一年来公司的开展，排练几个共度时艰的小品，也是很不错的；别的记住再打一手温情牌，说一下公司的好人好事，盘点一下暖心瞬间，增强凝聚力岂不美哉。
6.留意事项
说了这么多，最终成都活动策划公司要提示咱们除了上面成都活动策划公司说的掌握标准外，咱们还需留意：
a.要确保节目作用就得出其不意，自我形象推翻这一点的作用最佳；
b.有些东西也并非所有人都能承受和了解，要留意节目自身的通俗易懂（年纪较大的搭档，或许无法了解年青人的网络文明）；
c.留意每个节目其中心内在，封建迷信不能要，违法乱纪不能要，中心价值观不能变。
