快春节了，又是新的一年，各个企业又要为年会策划头疼了，年会年年有，如同辗转反侧就那几样，总结、吃饭、文娱、抽奖……本年怎样开才能让老板满足、搭档满足？下面这篇年会计划期望能帮到你！
年会策划
一、年会的含义
年会是企业严重节日！
1、年会的纲要:为了爸爸妈妈的浅笑，我在尽力的路上!
2、筹办准则：怎样让职工有感觉就怎样来！
3、企业的魂灵：运营好职工的动力，完成职工的愿望，趁便完成老板的愿望！
4、年会的中心：让职工下一年在公司拼命干事！
5、年会的意图：
①拉动职工
a、是为了削减职工丢失，用活动来留住职工；让职工振奋采纳举动，让更多的职工看到跟咱们公司干的期望；展现公司光辉，让职工家庭更支撑自己在公司干；所以年会必定要与从前不相同，必定要让职工有感觉；让职工下一年赚到更多的钱！
b、是为了激起职工的动力、调集职工的积极性，让职工在新年伊始就对作业发生高度热心，敏捷进入作业状况。
②拉动顾客
a、必定要约请一些咱们的大客户来参与咱们的年会，在年会的现场让咱们客户感到崇高，感恩咱们的客户，而且向客户展现咱们的团队及公司文明，借此向客户传递一个形象！
b、能够约请一些意向客户来参与咱们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来感动新客户，让新客户对咱们公司发生一个杰出的形象。
③拉动其他力气
a、约请几位商家合作同伴，向他们展现咱们的规划及团队，以此来添加他们对咱们的决计及依赖度。
b、约请几位当地有关部分的（或许职业）领导，向他们展现咱们的文明及对当地（或许职业）的拉动性和贡献度（如：咱们要成为某区域的交税大户等）。
二、会场的安置：
1、有好的音响和洽的环境，能让咱们一同就餐。
2、地场两头挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文明的展现，愿景，任务，标语，以展架的方法展现在年会现场，并经过职工展现表现）。
3、座位组织结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度成绩前十名及其爸爸妈妈。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部分区分。
4、会场后方悬挂年度成绩前十名巨幅相片。
5、公司优秀职工和元老，总经理的相片做成展架放在会场两边。
6、老板年会期间不必上台说话，而是坐在最终一排看一切职工展现、扮演。
（会场安置以天、地、师、君、亲的准则，以此来激起职工的动力，当成绩前十名在现场看到自己的巨幅相片，心里深处必定会宣告一股激烈的崇高感，心里自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌）
三、拟邀嘉宾
1、职工：要求全员有必要参与，不行请假。
2、公司各部分领导。
3、客户：尽量约请重要的大客户，或许对公司有恩的客户。
4、优秀职工及主管爸爸妈妈：发起孝文明。
5、分量嘉宾：当地领导或许职业界知名人士等（可提早说为奥秘嘉宾）。
四、岗位组织
1、建立专门会务组：
年会最重要的参与者是职工而非领导，所以一切领导有必要为职工服务，每上领导各自请求会务组职位，定好机制，假如不全身心支付怎样办！
1）会务总监：
2）场外：报到组二人（一起担任茶歇）
3）场内：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）担任在场后给一切前十名包含优秀职工颁奖时戴红花的：
7）灯火拍摄：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、环绕流程进行收购。
所需求所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提早两天配齐！
五、详细流程：
1、全员到报到处点名，组织岗位（要求会务组的一切成员有必要着一致服装，特别岗位在外，例拍摄）。
2、客户报到，（客户要佩带胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两边主管们热烈欢迎同伴们、嘉宾出场，由主持人引导进会场，会场门口宣告客户出场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内有必要放十分十分动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
4、主持人上场，毛遂自荐及热场，介绍参与嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由一切的领导上前领舞！）
6、放视频（全年回忆）
7、公布奖赏，主持人逐次约请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中心可交叉一些文艺节目)
A、成绩前十名（从十到一的次序约请前十名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状况奖（公司里状况最好最继续的，而且能够感染周围的人，带动周围人的状况）
C、无私贡献奖（公司里平常静静无闻，但却静静的为公司贡献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司一切的部分参选，评选规范由公司参议决议）
E、最前进职工奖（在公司最尽力，最有动力，最有前进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司职工关怀最多，咱们有什么事都乐意和她去说，像天使相同关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在曩昔的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、最佳状况奖（公司里状况最好最继续的，而且能够感染周围的人，带动周围人的状况）
I、提升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场出场两场热场舞
9、团队展现，向在场一切的人展现咱们的团队，展现咱们的文明，展现咱们的状况，展现咱们决计，展现咱们的优势，势气，状况，礼仪。
10、让各部分定下一年成绩方针。
11、当地领导讲话或许相关领导讲话（主持人必定要把领导刻画到位，让领导快乐。能够提早与其交流，也能够突然袭击，视领导的脾气来决议，中心是让其乐。
12、职业界分量嘉宾（奥秘嘉宾）讲话（相同主持人要提早准备，拟好刻画词，向当下师学习，向职业里的精英学习，更利于职工的前进和对此职业的了解。
13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、公布2014年的各项奖赏机制（要明晰要通明，要让人一望而知，不行含糊不清）
15、老板做总结鼓励性讲话！将全场一切人面向极点。（话不必太多，重在鼓励，刻画公司发展趋势和发展前途，将现场一切的人点着就能够了！）
16、主持人宣告大会正式完毕；
17、晚餐（中心可交叉一些文艺节目）
六、要点补白：
1、主持人要在每个版块之前要刻画本版块的给企业带来什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐有必要给带花环；
3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
4、每一位上台者聚光灯有必要合作；
5、会务有必要谨慎每个一个环节，物资，人员的分配；
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
7、颁奖此进程乃重中之重，乃大会的中心部分，公司想要到达哪些成果，就针对此类事情举办严重而盛大的典礼，一切获奖的人都有一到三分钟（做一个“时刻到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己最喜欢的人用自己最喜欢的
方法给自己颁奖）。
8、感恩文明：
①感谢爸爸妈妈养育之恩。
②感谢客户协助自己完成愿望。
③感谢公司给我渠道。
