为何老板更喜欢年会这样的鼓励方式
为什么现在几乎每一家公司都会举行年会呢？作为企业的主要领导人来说，他们肯定一直希望每一个员工都会努力工作，当然不希望员工在工作上出现散漫的状况。因为每一个员工的工作状态和努力程度都会在很大程度上面影响到相应的经营效果。
因此聪明的老板不只是会每天通过想各种办法来监督员工卖力工作，也会采用一些更加有创意的方式来激励员工。而如今举办年会就是一种很好的鼓励方式。所以说现在差不多有些规模的公司都会在每一年的年底举办一次公司年会。而这样聚会的目的几乎每个公司都是一样的，不管整个年会的过程和流程是怎么样的，但每一个公司都愿意用年会这样欢乐的形式来鼓励每一个员工在新的一年里更好的工作，所以说年底的企业年会似乎也成了很多员工最喜欢的活动之一了。因为企业的很多员工天天都在为了企业的发展和壮大而尽力付出着，甚至很多人都会为了某个项目而没日没夜的加班工作。那么作为企业的一员来说，每个人都与企业一起同进退，所以说员工都会把企业当做自己的家，一荣俱荣的道理他们都很明白。不管是职位高与低，薪水多与少，他们肯定都会喜欢每年一次的公司年会了。现在这几乎可以说是一种时代潮流了，每家公司都会在每年年尾的时候举办一次年会，而这也是每一个职员都很期待和喜欢的。
而目前来说公司年会都会有差不多的一个流程，工作总结了，鼓励来年继续努力了，最后的聚餐了之类的。不过现在很多公司都在这里面加上了一些联欢会性质的表演流程，这也是现在大家都会对年会产生浓厚兴趣的原因之一。
现在网上就流传了很多公司去年在年会当中员工们奋力表演的一些视频，其中还真心有很多能让人眼睛大亮的节目。不过作为公司的一个成员来说，我们在欢愉的节目和聚餐之后，其实也应该体味的到老板们的良苦用心，在来年努力工作，不光是为了老板为了公司，同样也为了自己与家人。想要一场独特的年会活动策划来给员工一个深刻的印象？那么就要找到合适的年会策划公司，毕竟想法形成到实际落成还是有区别的。而成都年会策划公司要比企业更专业，他们知道哪些想法是有实现的可能的，哪些是不能完成的。并且他们的现场执行人员也有很丰富的经验，可以在一个比较短的时间内完成类似舞台搭建等等的工作。
或者企业可以只告诉成都年会策划人员想要的效果，让他们去帮企业实现，到最后企业在验收成果也是可以的。如果是室外的公司年会是少不了烟火的，整个年会现场的秩序也是需要专业的安保人员维护的，因为这些都是年会现场非常需要的人员，如果公司不能安排相应的人员在现场维护的话，那么可以找成都年会策划公司寻求帮助。
此外不管是现场的活动主持人还是颁奖的礼仪，成都年会策划公司都可以提供，整个年会活动要想进行的比较完美，需要专业的工作人员之间的配合。因为很多公司临时找的人员肯定不能做到配合，相比之下成都年会策划公司的工作人员因为长时间一起工作，能很好的完成年会现场的任务。公司年会活动要想足够新颖，不仅仅要在年会的外在上下功夫，也要在年会的节目上做到创新才行。比如说很多企业的年会上都要相关的表演这个环节，但不是每一个年会现场的表演效果都很好。有些年会活动不仅会有员工自己的表演，还会邀请一些比较专业的人员进行表演，因为这样不仅让员工很好的参与其中，还可以给其他没有参与的员工带来视觉盛宴。
