年会怎样抵达完美的举办作用
通常来说，成功的年会能够起到煽动职工、联合公司、完美的传达公司文明等等诸多方面的作用，因此各个公司也就鞠躬尽瘁的在年会上做足功夫，期望抵达完美的作用。本来策划一场年会，年会主办方就需要像导演那样，那么最早要想的就是这场年会剧的标题和贯穿年会的主题内容了。现在有大大小小的策划公司能够帮您出策划策，假想象节约延聘专业策划的金钱又不想年会办的太草率。那么成都年会策划公司为大家支几招，让主办方省时省力的一同呢，顺利的举办一场完美的年会。
1、看年会的规模
首先成都年会策划公司建议主办方要看参加年会的人数,根据参与人数的多小首选筛选酒店,人多的就选择大点的酒店,人数少的话,可以选择一些有规模小而不失体面的酒店。
2、分档次
成都年会策划公司建议根据老板的意思选择不同档次的酒店,如果是要求稍微好点的话，成都年会策划公司建议主办方可以选择种上档次的酒店,如果是简单的举办的话可以选择小但是不失面子的酒店场地,但是请记住要先预定哦。
3、看年会的宗旨
如果全是自己的员工的话就不必费那么多的心思,但是如果是自己的客户也参加的话，那好的年会场地是必须的,不然年会场面档次不够的话不仅仅是自己的员工感到没面子,也会影响到下一年与其他企业的合作。那么年会策划人员就是罪人了!
如今年会气氛营造也是成都年会策划的一个重要环节,参与人员到达年会会场场地,除了签到,在心愿墙上写上自己对公司的祝愿或者自己今年的愿望之外,还可以在成都年会策划公司设置好的年会活动区来一个合影,把年会上的快乐一幕马上分享到朋友圈,与更多人分享年会带来的快乐。
另外成都年会策划公司认为在年会气氛的营造方面有一下几个方式：
1、年会现场的装饰,通过一些喜庆的,带有新年气氛的横幅来营造年会现场热闹的气氛。
2、互动游戏。互动游戏往往可以带动年会现场的气氛和员工们的积极性,加强团队成员之间的团结合作能力。
3、年会现场的内容要多,另外现场人员当中最好安插几个提前商量好的线人,以免没人参加造成尴尬的场面。
4、年会现场的节目不要过于拘束,要有搞笑的效果。
5、抽奖。抽奖的作用就不用说了,年会参与者都喜欢中奖,自然十分关注在年会现场的奖品。
当然如何去集结年会气氛和心境就需求成都年会策划人员多花些功夫在这里，比如说员工的亲属一段祝福的视频、或许是早年一同加班、一同为某个项目积极争取的场景、也或许就是一些职工的成长经历。这些都让职工们能够深化的体验到一个公司是如何重视员工，使命感和被重视的感受就会不由自主地产生。顺利的集结职工的内心是一个成功年会必不可少的元素。
当然针对不同的情况成都年会策划公司策划的侧重点和执行的效果肯定相差很大，决定了年会主题和年会场地以及年会参与人数后主办方还需注意的因素有设备这一块和演出人员这一块，设备不外就是灯光音响舞台桁架和设备技工，还有年会节目和游戏，可以弄一些小品，比如唱歌、舞蹈，以及一些比较活跃的互动游戏。考虑得多了，想得多了，就能把年会举办得更成功。
