年会可以提高工作人员的工作激情，增强员工内部凝聚力，心往一处想、劲往一处使才可以让公司更好发展。大型公司年会策划是年会成功的关键，只有做好策划才能让年会成功进行。
公司年会是公司在年末举办的一场员工聚会，对一年以来的工作进行总结，提出来年工作愿景的活动。大型公司年会策划是在公司年会前对年会整个流程提前安排做好规划，保证公司年会顺利进行，。只有做好公司年会策划才能办好年会。
公司有了领导人员还不够，还需要许许多多的普通员工，只有每个员工共同努力，才能让公司变得越来越好。公司年会不仅仅是一场工作经验总结展望未来的员工会议，而且是一场激励员工、增强内部员工凝聚力的活动。
大型公司年会策划要注意以下几点：
１．明确举办年会的目的。是以总结工作为主还是以激励员工、提高员工工作积极性为主。只有明确目标才可以让策划更加有针对性。
２．公司年会举办的地点选择。公司年会是在户外还是室内举行？室内是设在酒店还是公司里？
３．年会时间的安排。时间安排具体到哪一天的哪个时刻，还有年会时每个活动进行的时间。什么时候由领导发言，鼓励员工。什么时候节目开始。什么时候由员工发言。等等活动时间都要在策划时一一安排好。
４．年会舞台的设计。年会舞台可以提现公司文化内涵，烘托年会氛围。
５．年会的主持场控人员安排。年会现场需要有主持整台活动的主持人和工作人员。主持人负责推动年会的进程，工作人员控制年会现场秩序等。
大型公司年会策划不是一件容易的事，要考虑到年会过程前中后方方面面的事情，只有这样才能做好一次公司年会。
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