搭建活动策划现场应该要注意些什么
一场活动对活动策划公司来说前期的活动搭建是非常重要的，所以活动策划公司在做一场show，一场活动时，对活动的现场搭建都是十分的重要，那么活动策划公司在活动现场搭建应该要注意些什么呢？下面我就去跟大家讲一讲。
一、在现场搭建之前是分工明细。
活动策划公司在做在现场搭建之前是需要分配工作员，因为这现场搭建是每一个岗位都不能掉链子，要衔接好工作。很多时候是在现场有问题，就是因为这没有分工明细，所以才是会出问题的。所以活动策划公司在做这项目的时候，总统筹策划人员是要将岗位进行明确分工，只要这人员的分配都要提前开好会，将这一些工作去落实到位，才是能将这个活动落实到位。
二、与酒店的对接。
活动策划公司在做一场活动时通常是在酒店里面举办的，但如果稍有不慎，比如：不小心将酒店场地物品等破坏了，酒店就会扣活动策划公司的钱了，所以活动策划公司在跟这酒店对接时，一定要沟通好，签好协议，保障双方的利益，将这个人的损失降到最低。
三、时间的把控。
活动策划公司在现场活动搭建现场，时间是很紧凑的，所以这负责项目执行工作人员要将这个时间把控好，比如需要搭建的（灯光、音响、舞台）这一些大型的设备是首要进场的，而且这几项花的时间也是最长的。在做活动现场搭建时，项目的执行人员要将这一些设备进场时间，进场的顺序给安排好，以这最短的时间之内，完美的完成。
在策划活动之前如何去进行深入调研。庆典活动当中是需要涉及到企业的很多东西，这些东西对于这庆典公司来说，可能比较陌生，那么就需要进行一次详细的调研，以了解主办方的需求的同时，还需要了解整个企业的文化、产品等。
一、这有先进的文化内涵：确定去并烘托一个“画龙点睛”式的易于记忆和传播的文化主题，开展与这单位的文化理念相一致的系列活动，设计、定做、赠送这富有文化特征的宣传资料和礼品，撰写、发表有互动的效果的新闻稿件。
二、是有较广泛的参与度：开展这一些群众参与性强的活动，一方面引导、激发这单位全体职工参与进来，增强单位的职工的自豪感和凝聚力;另一方面，最大的关联度和最大程度相结合，去吸引公众也参与到庆典活动中来。
三、这有耳目一新的创意：创意去结合单位的产业、产品、服务等特点，别出心裁地去设计和开展一个或几个创新性、兴趣性、娱乐性、回味性的活动。
四、是有传播品牌的效果：一方面，是要在单位所在地域和能在单位所在地域形成一定的口碑效应;另一方面，是能通过关联媒体，尤其是这网络，提升、传播庆典的活动的影响力和单位的品牌。
五、是有良性投入产出比：庆典活动是需要花钱的，但是，花钱的庆典活动，不一定都能成功。在策划的庆典活动的时候，是先考虑的不应该是有多少钱可以花的问题，而这是应考虑少花钱、多办事、办好事、办成事的问题。
又比如说一个企业去为纪念自己成立、组建X周年而去搞的庆典活动，是这个企业的企业文化建设的重要载体之一，是检验和展现其企业文化建设成效和发展成果的一个重要时机和平台，是让企业的全体员工共同分享企业发展成果和企业文化建设成果的一个重要时机和平台，同时，也是去推进这个企业的企业文化建设进入一个更高、更新的境界的这新起点。
