很多公司都有一种习惯那就是到外面去请专业的人员来举办一场大表演，虽然这些人比较专业，但是并不能够很好的带动气氛。
其实虽然聘请过来的是专业的演员，但是如果能够让自己的员工自己出节目，每个部门都应该有自己的节目，让自己的员工上去表演这样氛围会更好，并且在设置一些奖项，让有去表演的员工可以得到奖励，钱也好或者是一些生活用品也是可以的。
这样的节目安排更有看点，而且为了奖品员工也愿意上去表演，这可以说是一举多得的事了。相信这确实是一个很好的方法，之前年会在这个节目上会让人们留下记忆深刻的印象。
这就是最大的优点，不管你们之前有什么样的安排，看过成都活动策划公司描述之后是不是觉得这个方法确实很可行呢?还
可以拉进员工之间的距离，建立团结的力量!这不就是一个公司举办年会的正真目的吗?既能够节省了公司年会聘请外来人的那部分费用，还可以增加员工的积极性。
总结：这部分的费用如果可以节省下来，花在该花的地方或许员工们会更喜欢。
