年会策划不是一件简单的事情，需要考虑的方面有很多，比如流程、需要的设备、进行什么事项等等，当然最主要的还是突出两件事，一方面是所有的人能在一起聚聚，企业给大家福利，另一方面就是总结一年以来的工作，表彰优秀员工，鼓舞士气，下面详细介绍如何主持和策划一个公司年会？举办年会时要注意什么？
如何主持和策划一个公司年会
1、确定年会经费
年会的经费大小决定了能举办个档次多高的年会，如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划，如果经费差不多的话就自己策划下，配合各部门同事也能举办个相当不错的年会。
2、确定年会主题
年会的主题是年会的核心，比如青春，比如奋进等等，只要配合好公司目前的发展方向，又带有创意和正能量的就可以。
3、确定年会主持人
主题确定后之后，年会的主持人是一大重要的，找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好，这样你能在策划年会的流程时让其准备好自己的主持词，随时配合做出的调整。
4、确定年会场地
年会的场地可以选择公司往年订的酒店，如果公司没有做其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置什么的也能做到心中有数。
5、确定年会流程
年会的流程包括年会的节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏的小奖品以及主持人的活跃气氛，游戏可以从网上找一些参与度比较高的。
公司举办年会需要注意什么
1、拿出方案：在年会方案中写清楚具体的活动细节，比如说文艺晚会的环节，具体的灯光设置，音响师，场务工作人员都要安排到人，这样可以保证整个活动顺利进行。
2、尽早准备：最好提前两个月发起办年会活动的邀请，通知各部门安排好各自的工作，比如说，有文艺节目的，要提前排练好，年会时发的奖品也可以提前买好等等。
3、确保安全：安全永远是第一要考虑的问题，如果人员较多，安保人员最好要有保证，考虑出现突发事件后，能立马做出应对。
