尽管策划人员在庆典策划阶段要同时计划好几个类型的方案，但最终进入实施、解决间题的，当然主要是其中的一套。庆典策划公司表示，那么这套方案的选择就很重要了，既要让客户和参与者认为此方案是最完备的，又要保证庆典策划人员能顺利地执行相关环节，并为公众所喜爱。
从事庆典策划庆典同从事其他社会庆典一样，人们都希望庆典的结果是最佳的，庆典的投入是最合理的，事实上，这种十全十美的事儿很难做到，客观和主观各方面的条件决定了人们必须遵循事物的自然发展方式，选择科学合理且的庆典策划方案，并力争使最终结果尽可能接近自己理想的设计目标。庆典活动的举办效果和预期之间的差距越小，说明庆典策划方案的设计和选择就越科学合理。
庆典策划公司表示，庆典策划方案选择的标准要服从方案实施过程中可能出现的各种条件。主要的考虑因素有：
（一）庆典时机与庆典策划方案是否吻合。同一件事在不同的时间进行会取得完全不同的结果，许多事往往是“赶得早不如赶得巧”。选择方案时要尽量避开时间的不利方面对庆典可能造成的影响。如当地区有全民性的节日、庆典时，不宜实施以追求喜庆、热闹为特点的庆典，以防玻全民性的喜庆庆典所“淹没”。同样，当社会上处于冷峻、严肃的气氛中时，也不宜选用太过于轻松的方案，以免引起人们的反感。
（二）庆典的类型与庆典策划方案是否吻合。一般来说，在方案的庆典策划阶段已经考虑到了庆典类型，但在所设计的数套方案中哪一套同庆典类型更加接近，是可以对比选择的，特别是一些初涉庆典策划行业的人，往往用同一种方法应付不同类型的庆典，企图用一副药治百人病，这更要提醒自己注意方案的选择，以求辩证施治、对症下药。
（三）方案是否符合相关规定，是否符合职业道德规范。在选定方案时，不能只从庆典策划庆典本身出发考虑，或只从某一组织的局部利益出发考虑，还要衡琶方案是否有违犯法律、政策和职业道德的地方。庆典策划人员要有很强的法律观念和完善的职业道德，并通过庆典方案体现出来。如《反不正当竟争法》公布以后，再实施有奖销咨等庆典就应格外注意。
任何完美的方案在实施过程中都可能暴露出一些弱点。公众对正在实施中的方案也会有各种不同的认识，提出各种意见。有时，正在实施中的方案因为形势、条件的变化而无法继续进行下去。庆典策划公司表示，这都要求庆典策划人员对方案进行再创造，即根据所收集的各种信息，有针对性地调整或修改原有方案中的某些部分，或设计出新的庆典来充实原有方案，使之更为完善。庆典策划人员不能因为偏爱自己的庆典策划而拒绝承认和修改方案中的缺陷，也不能图省事而拒绝对原方案的再创造。庆典策划人员的智慧毕竟是有限的。付诸实施的方案在同广大公众见面之后，公众凭借他们无限的智慧和想象力、创造力，可以为方案的更为完善提出许多宝贵的建议愈见。庆典策划人员如果替于及时将这些信息进行处理，方案的科学性、艺术性就会更强。
