年会活动通常有哪些关键词
对于年会现场的节目内容我们总结了如下10个关键词，供大家参考。只需捉住此中一个或几个重点，那你的年会节目肯定能掀起热潮。
开场视频
神马开场演出都弱爆了，人家早就开始流行做视频了。有钱的就会去找专业的年会策划公司进行相关的剪辑工作，没钱的就可以找公司的技巧男搞定。把票房最高的片子翻一遍，啥复仇者同盟、钢铁侠、那些年咱们一起追过的女孩、饥饿游戏
神剪辑……，靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个不一样的开场吧，找找大片的感觉。
当然，最重要的是脚本，在这开场里想要展现怎样的内容，主线是什么，请参考以下的十大关键词。
记得台词不要太冗长了，假如能在公司内部找人配音是最好了，没有的话让这些制作视频的公司来完成，很多年会策划公司都在这方面做得很出色。至于视频参考，建议可以去网上查找一些很多大公司在年会时候做的那些非常出彩的节目内容。
年度热点
盘点一下往年的各种热点，社会热点、娱乐热点、生活热点……只要能套的上的尽管往里套，能弄的尽管拿来弄，能借鉴的尽管都用进去。
共鸣
年会展现的内容要注意能引起同事的共鸣，比如平时的加班情况很多，这样人人都深有感触，那就拿出来制作一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会很开心的笑。
出位
演出在可控的范围内尽管出位一些，就尽量不要考虑到自己的形象如何，能颠覆形象的就不要正常的来，这个轻松的时候能放下的都要舍得放下，改变不了自己，如何改变别人啊。
搞一搞
反正都把自己改变了，那就可以顺势搞一下公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点人人都晓得的，平常的正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都能够放下严肃的表情，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们愉快了，才能让他们更加积极的上班。虽然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以用来尝试，神马2012世界末日的，奥巴马的，只要策划人员在内容方面掌握好度就行。
发生的大事件
每个公司都会有所谓的重大事件，通过年会活动可以梳理和了解一下这一年内发生的一些重大事件，尽量拿出来晾一晾，或许很多新员工还不太知道呢，借这个方式介绍一下。比如还有一些大家不怎么了解的公司传统，也可以在年会现场展示一下。
行业特点
通过年会互动，员工们可以在一定程度上面了解到所在行业的一些发展趋势，有哪些通病，有哪些笑点，尽可能的能总结的总结一下，同事看了高兴，领导看了也愉快。
职业特点
每个员工都觉得自己这一年的工作很辛苦，有木有?那就可以通过年会活动说一下吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。完全可以通过年会活动把自己认为的这辈子的苦水都倒出来吧。
网上盛行啥咱就说啥，春晚都跟上网络盛行语的步伐了，咱还不得在他们前面秀一下啊。神马高富帅、白富美、?潘?女汉纸。网络措辞年年更新，你就跟着来吧。
温馨
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐了，一个年会上的所有节目野也不能只是恶搞吧，得最终还是要回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心坎暖融融的，不要喊口号，不要假大空，亲，要真心实意的。
勉励士气
公司这么大张旗鼓搞年会活动，盈余状况很好的有木有，今年公司业绩肯定有很大的上涨，公司的员工们都很辛苦有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。当然，这才是老板举办年会活动最终想要达到的效果。
